轉職熱搜工作

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

1.提供顧客服務，負責商品諮詢與介紹 2.操作POS系統，進行收銀結帳與發票開立 3.管理商品陳列，執行庫存盤點與補貨作業 4.維護店面清潔，協助促銷活動與包裝服務 5.遵守公司政策，製作銷售報表與掌握市場趨勢 6.執行現金管理，確保收支計算的精準性 7.基本電腦操作，使用工具完成日常行政作業

工作內容： 1.機械動力設備操作與維護 2.請修單維修事項維修與改善 3.行政文書作業 4.院區輪值班 5.臨時交辦事項 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠，可享4門號電信費網路無限制吃到飽。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 應徵人員準備下列文件： (1)身份証影本。 (2)學歷証明文件。 (3)工作服務經歷証明。 (4)履歷表、其他證明影本。 2. 報名日期：自公告起至115年1月13日下午5時00分止 3. 報名方式：採■通訊■現場■電子郵件(G03454@hch.gov.tw)報名，請檢附「臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網訊息專區人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄(送)達本院工務室。(以郵戳為憑) 4. 報名地點：通訊報名者請以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院工務室-鍾小姐收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）。

1.商品銷售與流程品質控管 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項執行確認回報 8.每月商品庫存盤點

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 產品使用手冊：協助線稿繪製。 2. 產品目錄：將產品照片及介紹編排成冊。 3. 產品平面廣告及EDM設計。 4. 產品照片修圖/合成/去背。 5. 產品攝影：單眼相機拍攝。 6. 產品包裝盒及內襯版型：設計+手工做樣。 7. 將產品照片及介紹上傳公司網站更新。 8. 具備3D透視圖形邏輯觀念及機構設計經驗尤佳。 9. 其他本公司交辦事項，如一般行政文書工作等。 ※ 需熟悉影像編輯軟體，並能獨立作業，如不熟悉，請勿應徵。如： Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, CorelDRAW等。 ※ 其他軟體如：Word, Excel, PowerPoint 等。 ※ 如面試請攜帶作品，並需繪圖軟體上機考試。 ※ 需具備美感；誠實積極、負責任肯學習。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：需受培訓者。起薪範圍在33,000~35,000元。

💼【居服督導-桃園大溪】熱情招募中！ 在長照的領域裡，您是否希望能更深入參與，帶領團隊創造更多價值？ 這份工作就是為了您而設計，讓我們一起為需要幫助的對象建立美好的日常！🌟 🌟 加入我們，您的工作內容： 1. 發掘新的個案需求及規劃服務派案 2. 撰寫與更新個案服務紀錄，確保詳細完整 3. 擬定並檢討個案照顧計畫，追求服務精進 4. 與家屬保持溝通，進行個案變更及評估 5. 協調並轉介個案所需的各類資源 6. 調派、督導居服員，協調團隊合作 7. 負責居服評鑑及督考事項的落實與執行情形 8. 開發社區資源，增強社群間的合作與聯繫 9. 處理行政事務，包含公文、核銷及相關長照單位事務 10. 配合並執行主管交辦的各項任務 ❤️ 為何選擇我們？ 這裡有強大的支持，一個熱情的團隊，及發揮價值的舞台！您準備好迎接挑戰，成就每一天了嗎？ 歡迎有志之士與我們攜手合作，追求更高使命感和專業成長！🌈

＊服務區域：新竹縣全區 ＊服務對象：新竹縣政府開案服務之兒少保護個案及其家庭成員 ＊工作內容： 1、進行家庭訪視，協助評估家庭需求並提供適切服務 2、個案輔導與資源連結，協助家庭改善生活困境 3、規劃與執行家庭支持方案（親職教育、親子活動、紓壓課程等） 4、協調跨專業資源，建立支持網絡 5、撰寫個案紀錄與相關行政文書工作