轉職熱搜工作

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金。

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1、報帳與一般行政庶務處理。 2、採購作業與供應商聯繫。 3、庫存管理：包含耗材、試劑及原料之進出追蹤與盤點。 4、訂單處理與出貨進度管控。 5、協助業務報價、資料彙整與文件準備。

1. 熟悉辦公軟體製作報表與簡報，處理日常文書資料並檢核其準確性。 2. 負責業務跟進,訂單下單收貨及出貨及出口貨物文件等事宜, 出貨後需追蹤確認貨物狀況。 3. 完成主管交辦事項。 4. 處理國際貿易相關文件，包括合約、發票、提單等必要文書。 5. 處理客戶查詢與售後服務。 6. 配合團隊完成其他專案或行政協助。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理工務行政工作。 3. 文件或資料輸入建檔處理。 4. 協助採購發包資料蒐集與整理。 5. 協助主管交辦事項。

．一般文書資料處理。 ．住戶資料、文件檔案建置維護及保密。 ．住戶意見及客訴處理。 ．管理、過瀘進出訪客及聯絡。 ．轉達及通知各類連絡交辦事項。 ．郵件收發管理、書信投遞、包裹代收。 ．衣物收/送洗、居家清潔、代客叫車等聯繫服務。 ．公設維護及居家修繕聯絡服務。 ．佈告欄公告定期更新及維護。 ．清潔維護、門禁安全掌控督導。 ．現場巡視及交辦事項進度掌握落實。 ．工作執行狀況回報。 ．協助主管交辦事項執行狀況回報。 ．貼心、細心、安心的居家物業管理服務。

1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 負責文件表單的歸檔及保存。

【非本業可，無相關經驗可，會提供完善的教育訓練】 【工作內容】 1.採購品之進/銷貨單ERP系統登入 2.協助環廢處理 3.庶務品管理 4.廠區廠房、公共環境整潔維護、修繕、宿舍管理 5.信件、採購品收發、郵件寄送、製造部備品補給、員工餐點訂定等基本行政事務運作 6.各節日祭祀供品採購及供桌準備事項 7.主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

本工業會專注於支持本地工業發展，提供會員企業多元化的服務，包括專業培訓、政策協助及各類資源整合，致力於促進產業升級與永續發展。我們的主要服務對象為本地中小企業，並以推動區域經濟合作為使命。 工作內容： 1. 參與協助組織內部行政作業的統籌與執行，包括報告準備、資料整理及數據分析。 2. 協調和支持部門間的資源分配及業務協作，提升整體運營效率。 3. 學習和執行會員單位的服務事宜，定期回訪會員，了解需求並提供具體解決方案。 4. 規劃和執行工業會活動，包括研討會、講座及培訓課程的籌辦和現場管理。 5. 協助製定並推動政策建議，確保符合會員需求和當地產業發展趨勢。 6. 監督和管理辦公室日常用品及資源的調配，維持辦公環境井然有序。 7. 支援人力資源相關事宜，如招聘、培訓及員工關懷活動的規劃執行。 8. 完成主管交辦的其他專案或任務，並積極參與團隊合作以達成組織目標。 歡迎對管理與行政工作有熱忱的你加入我們，與工業會一同推動地方產業進步，共創未來！立即投遞履歷！期待與您相見！