轉職熱搜工作

一、帳務核對與對帳 1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細（逐筆核對、金額與筆數相符） 2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄（包含學員購課匯款） 二、報表收取與發票開立 3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表 4. 依報表內容，逐筆開立學員購課電子發票（電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔） 5. 針對企業包班或團體課程，依公司提供之統編（Tax ID）開立發票 三、發票與電子發票管理 6. 依學員購課資訊，開立對應之電子發票並產出電子發票存證 7. 針對企業包班課程（由我提供企業統編），開立企業課程發票 四、薪資計算與薪資發放 8. 兩店員工薪資計算（包含正職、兼職人員） 9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金 10. 透過公司戶，執行員工薪資匯款發放 11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算 12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄 五、勞健保與投保管理 13. 處理勞健保加保 / 退保作業（含員工與教練，依公司規範投保） 六、所得申報與稅務申報 14. 員工與教練年度所得申報 15. 教練執行業務所得申報 16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業 七、薪資單與資料確認流程 17. 每月產出兩店人員與教練薪資單（Pay Slip） 18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練，會計需配合後續薪資確認與資料補件作業 19. 每月依店內發薪名冊，出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔 八、零用金與補現金作業 20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對 21. 每次報支後，需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元（以紙本或數位現金存證存檔管理） 歡迎優秀的你加入我們，一起為運動服務行業的財務運作精益求精，立即投遞履歷!

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於為客戶提供高品質的金屬製品及相關服務。我們的客戶涵蓋電子、建築及工業等多元產業，追求在市場中提供卓越的解決方案，支持客戶的需求與目標。 工作內容： 1. 負責廠內生產計畫的排程與進度跟進，確保生產流程順暢。 2. 協助處理原物料採購，與供應商聯繫並追蹤訂單進度，確保物料按時到貨。 3. 配合品保部門進行品質檢查支援，確保產品符合規範。 4. 協助出貨流程，包括文件處理、包裝監控及出貨安排。 5. 負責報關程序，處理國際貨運相關事項，熟悉進出口手續。 6. 協助倉庫管理，包括物料入庫檢驗、物料整理及庫存管理，確保庫存數據準確。 7. 處理廠內行政支持工作，如產銷協調、數據統計及文件管理。 我們期待熱愛挑戰並具有高度責任感的你加入我們的團隊！在這裡，你將參與高效的工廠運作及金屬製造相關流程，與我們一同為產業創造價值。立即投遞履歷，成為我們的一員！

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業至今9年，服務近10萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每月業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 5. 主管交辦事項 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

1. 部門人力需求盤點與評估。 2. 依據職務類型、開發靈活的招募管道。 3. 主動搜尋/篩選履歷，開發適合的人才。 4. 執行面試作業及各項測評。 5. 執行招募策略，統計分析招募成效。 6. 雇主品牌經營(社群相關活動、廣宣企劃執行並推展、吸引人才)。 7. 政府各項雇主僱用獎助計畫評估與推動執行。 8. 評點制工作證申請作業。 9. 人事行政作業及各項人資專案執行。

📢 業務助理/特助｜與我們一起站上國際舞台！ 🚢 駩興企業股份有限公司 — 專注國內外貿易代理， 跨足多元產業，提供高效、專業的國際貿易解決方案。 如果你想挑戰國際市場、發揮商務溝通與協調能力，這將是你的舞台！ ––––––––––––––- 📬 【你將負責】 ▸貿易文件處理：進出口報關、運輸文件，確保準確性與符合法規。 ▸運輸與通關協調：處理國際運輸、物流及通關事宜，讓流程更順暢。 ▸客戶經營：建立並維護客戶檔案，進行商務談判與交流。 ▸市場與策略分析：協助市場調查，提供業務拓展建議。 ▸拜訪與會議安排：協調行程、提供售後服務與技術支援。 ▸專案執行：進度追蹤、時程管理與任務分配，確保專案如期完成。 ▸數據與簡報：使用 Microsoft Office 製作報表、簡報與資料分析。 ▸行政與後勤支援：確保部門作業效率與順暢性。 –––––––––––––––––––––– 🍳 【我們需要的你】 ☑ 具 2 年以上相關經驗，專科 / 大學 / 碩士學歷皆可。 ☑ 具備日文、英文基礎能力，台語略通佳。 ☑ 熱愛挑戰、溝通力佳、責任心強。 –––––––––––––– 🌱【工作資訊】 • 地點：台北市中正區忠孝西路一段 80 號 19 樓（捷運台北車站步行 5 分鐘） • 時間：09:00-17:30（週休二日） • 薪資：薪資依資歷與能力調整 –––––––––––––––––––––––––– 🎁 【加入我們，你將享有】 ▶多重獎金加持： 年終獎金、三節禮金、生日禮金，讓每個重要時刻都有額外驚喜收入！ ▶吃得好，工作更有力： 伙食津貼貼心補助，中午外食不必煩惱荷包。 ▶員工旅遊： 每年國內外員工旅遊，和同事一起開拓眼界、累積共同回憶。 ▶儀式感滿滿的公司活動： 尾牙、春酒、慶生會、員工聚餐，一年 365 天都有理由開心相聚。 ▶全方位保障： 勞保、健保、員工團保與年度健康檢查，守護你的健康與安心。 ––––––––––- 💖【未來願景】 我們不只是執行國際貿易，我們是在搭建跨國橋樑，讓台灣優質產品走向世界，也讓世界優質資源走進台灣。 加入我們，你將與專業團隊一起開拓全球市場、拓展商務網絡，成為國際舞台上不可或缺的關鍵力量！ 📩 立即投遞履歷，與我們一同創造貿易新局！

找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪37,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識HUN混一點｜ ETtoday旅遊雲報導　https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導　https://reurl.cc/Qjlkvp 部落客分享　https://reurl.cc/MbmxEv

1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪52,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2025年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

招募說明 資格條件： 1.大學以上畢(含)，具處理醫管、醫藥、公衛經驗尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作能力 3.主動積極，可獨立作業及團隊溝通協調能力，具服務熱忱，抗壓性高 工作內容： 1.計畫執行規劃及推動 2.計畫相關行政庶務工作 3.辦理各項活動及會議 4.資料分析、核銷及撰寫報告 其他事項： 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：褚專員 聯絡電話：03-8561825分機13130 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：totoro1215@tzuchi.com.tw