轉職熱搜工作

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 協助主管從事會計行政業務 2. 審核會計有關各項費用支付之發票單據及帳務處理，確保數據無誤。 3. 處理廠商貨款、各項費用、客戶應收款項等應付款項帳務。 4. 處理勞健保加退保及相關申報事務 5. 電腦系統作業輸入、熟悉office文書作業 6. 具機車駕照，需外出寄信和收商品等 7. 完成主管交辦之各項帳務與行政工作 8. 電話接聽與人員接待 ☆樂於學習、分享相關經驗。 ☆基本禮儀口條應對能力。 ☆我們重視團隊合作與互動，具備團隊合作精神。 ☆跨部門溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 【工作時間】上下班時間穩定 【茶水間】微波爐、烤箱、冰箱，可自行帶便當。

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理一般性行政事務。 11.接受每年至少18小時之研習訓練。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助

工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 ★高EQ，口條清晰，不怕生。 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：請先來電預約: 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 負責社區內外的安全巡邏，定時檢查建築門窗及周遭環境安全 2. 監看監視器畫面，監控出入人員及可疑活動，確保人員與財產安全 3. 管理訪客登記，協助訪客指引並進行出入管制 4. 回應各類警報器並調查原因，處理入侵者或不良行為，提升社區安全 5. 收發信件及管理社區行政事務，協助處理住戶需求或投訴 6. 協調並監督建築及設備清潔、維修維護，確保社區日常運作 7. 熟悉安全和消防程序，具備基礎急救知識並能應變緊急事件 歡迎您加入我們的團隊！期待與您一同為社區住戶提供優質而安全的生活環境！立即投遞履歷吧！

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.負責開立發票，並處理進銷項發票的相關事宜。 5.主管交辦之其他行政事項。