轉職熱搜工作

1.公司文書處理及檔案管理 ,文件傳送 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.主管行程安排確認，資料整理，聯絡安排會議時間人員 2.完成工作時程表及一般文書作業 3.需具備高EQ，高情緒管理，耐心，責任感及有解決突發狀況之能力 4.需會使用各種辦公室設備:傳真機、影印機、掃描機、視訊會議 5.處理主管交辦事務 6.協助各專案計畫的評估、擬定、執行、追蹤 7.準備統計報告資料 ＊須具備秘書相關經驗、無誠勿試 ＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應

1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.協助客戶處理各項問題，如訂單配送、退換貨等。 3.統計報表製作。 4.檢查、統計運費及出貨明細。 5.行政文書作業。 6.其他主管交辦事項。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 5. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 6. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 7. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 9. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 10. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 11. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 12. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 13. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.公司文件檔案的建立及管理

人力／外勞仲介 開發可能雇主名單，了解雇主需求 找尋適合人力符合雇主需求 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生事宜,日常行政事務等 週一二四五下午14點至22點30,週三12點30至22點30,週六日輪早8:30~19:30晚12:30~22:30班.

a. 對補習班行政業務及行銷有興趣者。 b. 接待家長，課程說明介紹。(口齒清楚,反應靈敏)。 c. 面帶微笑,有耐心。 d. 班級點名相關行政作業。 e. 一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）、海報製作。 f. line及臉書管理。 g. 零用金管理、學費收取與紀錄及辦公室用品管理及採購。 h. 協助授課教師處理教學上的行政事務。(包含幫忙接送學生)。 i. 活動支援、課業輔導、作業批改。 j. 補習班環境清理維護。 k.有補教或幼教經驗者佳。

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