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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35497筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理人員-晚班

    月薪 28590元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.行政文書資料處理 2.帳務單據整合作業 3.內部資料建檔歸檔 4.銷售及訂單接洽 5.進出貨盤點管理 6.業務聯繫與客戶服務 7.執行主管交辦之事項
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  • 行政

    月薪 30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.協助處理工作上的事務 5.處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.資料歸檔,寄送包裹快遞郵件...等
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    年終獎金
  • 早、晚班行政櫃檯接待人員

    月薪 30000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於運動服務的企業,為熱愛運動及健康生活的顧客提供多元化的場館設施與高品質的服務。我們的目標是打造愉悅的運動環境,提升顧客的健康與生活品質。 工作內容: 1. 櫃檯接待與收銀作業,對訪客及會員提供親切的接待服務,負責處理現金收付及帳務核對工作。 2. 接聽、過濾與轉接來電,提供專業的消費諮詢與訊息回覆。 3. 協助館內進出的訪客及會員控管,確保服務品質與場館秩序。 4. 基本場館環境的清潔及維護工作,隨時注意場館整潔。 5. 處理行政文書,包括文件檔案的建立、整理與管理。 6. 定期巡視場館,檢查顧客使用器材的情況。 7. 各項備品、物料的盤點及控管,確保物料充足並維護備品管理。 8. 協助安排運動課程預約,支援相關營運活動,並完成主管交辦事項。 歡迎加入我們的團隊,與我們共同致力於運動服務的推廣與品質提升!立即投遞履歷,期待您的加入,共同打造健康活力的運動空間!
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  • 行政助理/行政工讀生(夜校生可)

    月薪 28590元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.公司文書處理及檔案管理 ,文件傳送 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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  • 行政秘書

    月薪 32000~38000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    1.主管行程安排確認,資料整理,聯絡安排會議時間人員 2.完成工作時程表及一般文書作業 3.需具備高EQ,高情緒管理,耐心,責任感及有解決突發狀況之能力 4.需會使用各種辦公室設備:傳真機、影印機、掃描機、視訊會議 5.處理主管交辦事務 6.協助各專案計畫的評估、擬定、執行、追蹤 7.準備統計報告資料 *須具備秘書相關經驗、無誠勿試 *須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 行政客服

    月薪 32000~36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.協助客戶處理各項問題,如訂單配送、退換貨等。 3.統計報表製作。 4.檢查、統計運費及出貨明細。 5.行政文書作業。 6.其他主管交辦事項。
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  • 行政助理

    月薪 31000元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘
    1.協助業務主管處理相關事務 2.行政事務處理與資料維護 熟悉微軟office軟體、有相關工作經驗佳
    供餐福利年終獎金
  • 行政老師

    月薪 29000~33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 5. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 6. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 7. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 9. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 10. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 11. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 12. 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 13. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
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  • 行政業助

    月薪 28590元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.公司文件檔案的建立及管理
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  • 仲介行政

    月薪 38000~50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    人力/外勞仲介 開發可能雇主名單,了解雇主需求 找尋適合人力符合雇主需求 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等
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