轉職熱搜工作

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

*具備工地主任證照或品管證照者優先錄取。 *公司所屬案件80％均是公共工程，需具有公共營造工程經歷為佳。 *需具備電腦文書能力。 1.具排定工程進度及成本支出管控經驗。 2.指揮並調度協力商，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與業主/監造/下包商協商/工地周遭人事溝通協調、具獨當一面管理經驗。 4.審查工程契約及圖說，清圖辦理變更設計。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.協助業務製作不動產執行業務相關文件 2.網站及後台系統操作 3.主管交辦事項處理 4.熟word,exce文書操作 5.簡易美工軟體AI操做

1.從事水電設備或其他工程之繪圖、設計工作 2.熟悉AUTO CAD圖面繪製文書作業 3.協助設計規劃資料 4.有相關工程及製造業之經驗 5.工地現場監工、數量估算、預算編列

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項

1.網路監視系統硬體安裝。 2.門禁系統硬體安裝。 3.弱電配管配線。 4.基礎電腦文書操作(word、excel)。 5.主管交辦事項。

工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理

1.企業客戶檢前關懷(提醒健檢日期/報到時間/攜帶物品) 2.主動關懷企業客戶健康情況，提供各項諮詢服務 3.建議企業客戶加選適合的檢查項目 4.企業客戶來電加選諮詢服務 5.提供企業客戶眷屬預約排檢服務 6.每日分配企業客戶Callout名單 7.完成主管交辦事項 8.回覆企業客戶LINE一對一諮詢服務

1. 運營社交媒體。 2.構思具有吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 3.行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事務。 基本電腦文書處理、影片、圖片及繪圖編輯等(Photoshop、Illustrator等編輯軟體) 應徵請附上作品