轉職熱搜工作

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.櫃檯掛號、批價、辦理住出院手續。 2.輪值病歷室調閱病歷、出入院病歷歸檔、各項報告歸檔。 3.健檢及支援社區活動。 4.總機。 5.主管臨時交辦事項。

1. 負責公司日常帳務處理，包括編制傳票及核對財務憑證。 2. 協助處理應收應付帳款，確保資金流動順暢。 3. 管理供應商資料，進行費用審核與對帳。 4. 支援其他行政事務，如文件整理與會議安排。

1.協助工務人員進行調度行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工地環境整潔及工務事務。 3.行政作業、公文修改及送件。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可 6.約聘一年一聘，表現良好可轉正

1.協助主管人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作. 2.處理主管人員交辦的各項工區協調事宜. 3.協助主管工程進度安排，上下游廠商連絡等事務. 4.協助主管工程文件檔案的建立及管理. 6.協助各項會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料彙整及準備. 7.協助維護工務所辦公室環境與設備之整潔 . 8.配合主管到各工區做現場勘驗作業.

1. 維護、協同廠區綜合軟硬體設施之完善。 2. 廠區空間規劃、修繕與執行。 3. 總務綜合行政業務之推動。 4. 廠區總務業務整合聯繫。 5. 完成主管交辦的臨時性事務，以及協助處理公司其他行政事宜。

1.接聽電話客服專線。 2.幫助顧客解決問題。 3.反應靈敏、主動積極。 4.一般行政事宜。 5.協助主管處理一般行政文書工作。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 。

1.接聽電話客服專線。 2.幫助顧客解決問題。 3.反應靈敏、主動積極。 4.一般行政事宜。 5.協助主管處理一般行政文書工作。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 。