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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40702筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國立臺灣大學化學系誠徵【校聘技術人員/ NMR儀器管理員】

    月薪 42201~104144元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.貴重儀器維護與管理:負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接:執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正,並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關:規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理:負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求:具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士(含)以上學位。 •專業技能: 必備:具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗,熟悉TopSpin軟體運作。 優選:具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質:具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強,能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別:國立臺灣大學校聘技術人員(依學校規定一年一考核,表現優良者續聘,具長期穩定保障)。 •薪資標準:依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪:約NTD 4萬2,201~7萬8,137元/月起。 o博士級起薪:約NTD 6萬2,061~10萬4,144元/月起。 (註:若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資,得於到職時檢附證明,依學校規定爭取提敘薪級。) •福利津貼: o享固定1.5個月年終獎金(按當年度在職比例發給)。 o依法足額提撥勞健保與6%勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人:陳禹覟先生 •電子郵件:ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話:(02) 3366-1148 •單位網址:https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html
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  • 工研院綠能所_再生能源計畫管理派遣人員(V100)(台北揚昇大樓)

    月薪 32000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.辦理再生能源補助或示範獎勵相關執行作業 2,辦理經濟能源署「再生能源專案辦公室」相關業務推動 3,協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如資 料彙整及編修、報告撰寫等
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  • 工研院綠能所_再生能源企劃推廣派遣人員(V100)(台北揚昇大樓)

    月薪 40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 協助辦理再生能源政策主題宣導及教育推廣等活動 2. 協助辦理社群平台管理及政策行銷工作 3. 協助辦理宣導媒材開發及應用業務 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項
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  • 工研院產服中心_專案執行暨企業合作派遣人員_台南沙崙(F500)

    月薪 33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1. 協助政府專案計畫執行,包含計畫資料彙整與協調、數據分析等。 2. 進行現場訪談,瞭解企業資源開發建立,媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 能獨立作業,擅長跨部門/單位溝通協調,企圖心強與抗壓性高。 4. 協助單位主管臨時交辦事項。
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  • 藥師助理-光點藥局(信義松仁店)門市人員(團績、三節優渥)

    月薪 35000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ⭐相關經驗者薪資可議⭐不管是勇於挑戰新事物、或力求默默完成目標的應屆畢業生或轉職者,歡迎這樣的你一同加入醫療生態產業鏈最貼近社區的一環,一起展現親和力,你會發現這一小步間接提升了整個社區的生活品質 職務內容: 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向顧客示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客認知商品 5. 盤點貨品存量 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 執行主管交代事項 8. 維持良好企業形象 應徵條件: 1.準確執行主管指示。 2.良好溝通能力與服務年長者熱忱 3.熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4.對於新知認真學習;對於日常事務有責任感 薪資與福利: 1.配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2.三節獎金 3.定期團體內部教育訓練 4.穩定升遷管道與內部轉職管道 期待您一同加入,提升社區用藥品質~
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  • 【兼職】宜得利NITORI 品質業務改革室 網購退換貨商品處理人員

    時薪 208元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    每日來回一次公司免費接駁車接送。 (接送地點為中華路一段的宜得利中壢店到新富路的桃園物流倉庫) 宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ◎主要工作內容: 1.客戶退貨商品之檢驗與異常處理 2.退貨商品進倉、整理及擺放作業 3.商品盤點與庫存管理 4.訂單備貨、包裝及出貨作業 5.現場家具類商品管理 6.主管交辦事項 ◎招募時薪制員工對象: 1.4-8時間制兼職員工(週20-40小時)。 2.長期兼職 3,平日或週末上班均可(面議)。 4.白天打工學生亦可。 ◎工作時間: 1. 9:00~18:00。 2. 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時(中間休息時間1小時),一週約40小時。 3. 須配合排班排休。 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。
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  • (台北六福萬怡酒店) 客房部/客務課 - 客務服務人員【實習生專區】

    月薪 30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    *實習生福利:勞健保、三節獎金(券)、員工旅遊、免費六福村入園、 六福旅遊集團住宿/餐飲優惠、萬豪酒店集團住宿/餐飲優惠、免費供應員工制服、 免費員工餐廳、員工休息室、員工慶生餐會抽電影票、生日千元禮券、 春酒尾牙抽獎饗宴、員工介紹獎金3,000元、員工實習生月會及畢業餐會、實習生轉正留任方案。 *客務服務專員:(須具備基本英文聽說能力) *櫃檯接待:負責顧客相關登記接待、訂房、掌握客房情況、櫃台服務等。 *行政貴賓廳接待:負責VIP顧客相關登記接待、櫃台服務、行政酒廊餐飲服務等。 *話務人員:電話播接、顧客電話服務等。 *服務中心:協調管理接駁車與特約計程車、行李搬送相關工作、接送機等。 *另有證照津貼。 *實習生底薪30,000元起,且有久任考核獎金6000元-24000元。
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  • 安全管理人員(桃園中壢工業區、觀音工業區),可領薪約NT$41,000

    月薪 41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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  • 🌟TG蔬坊-沙拉品牌-輕食品牌-百貨-車站-快速上班-管理人員

    月薪 38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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    供餐福利年終獎金員購優惠定期調薪
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  • 門市計時人員(新市竹北區)★☆時薪205元起☆★有機會轉任正職

    時薪 205元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪33,000~37,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
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