轉職熱搜工作

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50％) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

歡迎熱情活潑、有創意、有想法、喜歡與人接觸的您加入！ 1. 賣場人員服務品質及賣場營運管理、開閉店巡視 2. 廠商業務/活動溝通聯繫及主動協調解決問題 3. 一般庶務性工作及營業相關報表製作執行 4. 服務中心顧客服務及會員關係維護 如:現場/電話諮詢、客訴處理、會員申辦、贈品發放及會員系統作業及建檔等 5. 廚房環境衛生清潔檢查 6. 主管交辦事項執行 7. 可配合彈性排班

工作內容: 1.料況管理之材料交期追蹤及更催。 2.生產排程與料況之配合。 3.業務料況需求及生產排程調動之協調。 4.分析物料週轉狀況，調整物料規劃並改善。 5.呆滯料分析及處理。 6.資材會議報表相關製作。 7.主管交辦事項。 工作經驗:(男女皆可) 1.具物料之文書管理經驗者佳。 2.有服務過電子製造業者佳，熟一般電腦作業系統者。 3.做事細心、肯學習、需積極主動。 4.非搬貨勞動人員。 ●請勿親洽面試 公司福利制度完善： 1.享勞保、健保、勞退金提撥﹒ 2.完善的職工福利制度 3.週休二日 4.定期調薪、季、年終獎金、夜班優渥獎金及績效獎金 5.三節及生日禮金/禮品 6.定期舉辦員工健康檢查 7.員工國內外旅遊活動 8.員工聚餐 9.完善教育訓練

1.研究分析&調研：作為業務擴展的一部分，我們需要您分析研究海外各國市場的可行性。並將與現場當地團隊遠端合作，收集和組織數據並彙整及簡報製作。 2.文件處理: 處理各種文件，包括來自目標市場（以中英文書寫）的專案資訊。職責也包含文件翻譯(英文和中文)，以確保它們適合不同的受眾。 3.法律文件&合約：您將審查並協助相關法律資料及各專案之相關合約的對接並追蹤跟進。 4.專案協調：協助專案之內部各關係單位及人員進行收集必要資訊和發揮關鍵溝通作用，確保專案之分工能夠組合在一起並完成任務。 5.主管交辦事項。

1.維持4個案場機動代班。 2.社區安全維護。 3.信件、包裹、寄物等登記、收發。 4.櫃台住戶、來賓、訪客服務。 5.協助櫃台行政工作。

一、每月依廠商規定請款，並開立發票。 二、進貨、帳款沖帳並記錄製作明細表 三、製作請款單請款、核對廠商資料付款審核 四、各項憑證資料登打輸入 五、稅務申報 六、一般文書資料核對建檔 七、主管交辦事項 細心、好學、有責任感

1. 協助工地現場事務的協調、監控，並支援工程計價、請款和查核作業。 2. 配合各項施工查驗，協助記錄施工進度與成果，確保工程品質。 3. 協助製作標準化的表單、建立現場文件檔案資料，進行影像掃描以及目錄建檔管理。 4. 協助材料的採購與核對，確保材料管理及使用的準確性和效率。 5. 定期更新並維護工程檔案和資源資料。 6. 接聽電話、處理電子郵件與客戶或供應商之間的基本溝通與協調。 7. 支援工地主任完成其交辦的各項任務。 8. 協助現場相關行政事務，並確保工地環境的紀律和安全。

1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.固定資產管理 4.消防檢修申報。 5.專案管理。 6.空調等設備年度保養作業。 7.廠商請款等文書作業。 8.廠商管理。 9.其他主管交辦事項。

1. 社區有財務秘書，可專心維持社區事務運作及推展。 2.執行社區日常管理，確保規範及管理辦法有效運作。 3.召開例行會議，準備相關資料與議程並追蹤決議事項進度。 4.推動社區行政、清潔、警衛及維修工作的執行與效率提升。 5.監督設施設備的保養及修繕事宜，確保正常運作及安全。 6.提供高品質住戶服務，協助處理解決投訴及需求。 7.協調住戶與相關單位之間的溝通，促進和諧氛圍。