轉職熱搜工作

1.工作內容:醫業室各項行政作業、掛號批價、申報、病歷管理等 2.具醫療院所掛號/批價經驗 3.具申報經驗尤佳 4.正式任用後需輪排值班 5.護理相關科系或醫務管理科系

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助廠內機械設備維護 5.基本設備保養維修

【關於我們】 我們是日本知名堆高機大廠 TCM 的台灣總代理。憑藉全台完善的維修體系與專業技術，我們在物流設備產業深耕多年。誠邀細心、負責任的夥伴加入中壢平鎮維修總廠。 【工作職掌】 • 零件進貨上架、理倉。 • 儲位規劃與維護倉儲環境整潔。 • 定期執行庫存盤點與維護。 • 進銷存電腦系統資料輸入 (Key-in)。 • 協助領料與退料作業程序。 • 處理領料單據與行政檔案。 綜合支援： • 協助主管處理相關行政庶務。 • 跨部門溝通與協作。 福利制度： 依照能力表現及學習態度，享有季獎金、年終獎金！

1. 負責接待晚間來訪的客戶，處理櫃檯登記安排包廂 2. 提供客戶各項設施資訊與 使用說明，協助解答客戶疑問 3. 處理會員管理，包括辦理入會手續與會籍續約相關事宜 4. 熟悉處理一般財務作業，包括收銀、帳務記錄與營業報表整理 5. 即時應對並解決客戶相關問題或突發的緊急情況，提供專業協助 6. 進行晚班櫃檯行政管理 資料更新和訊息傳達 7. 確保櫃檯與公共區域的整潔， 維護環境秩序及安全管理 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員！期待您的加入，共同提供優質的顧客服務！

掛號櫃台及病歷室相關工作內容 ※職缺有三個特性： 1.需配合輪班輪休，非固定休六日。 2.晚上排班基本上至09:30，但若醫師有延診時，則有可能至晚上11、12點下班。 3.班別有兩頭班的情形，也就是上班時間為早上至中午，傍晚至晚上，下午休息時間可以回家。 4.有津貼。

【薪資待遇】 努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 （銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 【工作內容】 1.門市現場經營銷售及管理工作。 2.門市行政報表及工作處理。 3.門市人員領導、指導訓練。 4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。 5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。 6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。 7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 8.主管交辦事務 【銷售內容】 １生存遊戲相關商品 ２軍警、戶外休閒產業商品 【工作地點】 需配合輪調 【工作福利業界最好】 一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 三餐飲福利：供餐 四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時，通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況，如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。

1.售票作業。 2.驗/收票作業。 3.回答旅客相關乘車問題。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力，且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員，你將擔任跨部門溝通橋梁，負責協調內外部資源，推動業務合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【平台功能規劃與推動】：負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案時程與進度控管】：負責專案之時程規劃與進度追蹤，確保各項專案於既定時程內推進，並定期回報專案狀態與關鍵議題，執行品質與風險控管，確保專案如質如期上線。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任專案負責窗口，與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。