轉職熱搜工作

1.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2.提供產品售後服務。 3.維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 4.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 5.建立售後服務制度。 6.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 7.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 8.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 9.協助主管文件整理。

1.總廠動力供應及節約能源。 2.設備維護資本支出執行。 3.設備年度保養及配合。 4.工務課技術人員之管理、考核及教育訓練。 5.ISO、FGMP、CSR推動。 6.設備改造 7.空污操作許可辦理(空污費)。 8.電力供應穩定。 9.行政事務處理。

1.協助零件庫房管理工作及彙整。 2.協助行政作業處理。 3.配合主管交辦任務，協助廠區相關管理工作。 有相關經驗或對車輛零件工作熟悉者佳。

1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。 9.配合單位輪調。

1. 公文處理、撰寫 2. 跨部門聯繫、進度追蹤及回報 3. 資訊彙整分析、資料歸檔/更新/分派 4. 其他主管交辦專案事項

公益性活動之企劃與執行、教育訓練課程與表揚典禮籌辦、公關行銷與宣傳活動策劃推動、委託及代辦活動之策畫辦理、相關行政及文書業務支援

照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

1.開發冷凍調理及油炸類新產品。 2.既有品項研究與改良。 3.產品導入生產量化的執行與作業文件建檔 4.產品測試(須在晚間測試) 5.行政庶務的工作。

1.規劃與執行人才招募、甄選與任用，以解決人力需求問題。 2.建立與維持公司的薪酬、評核系統與工作規則。 3.改善人資作業流程，提升人資行政制度與辦法之執行效益。 4.熟勞動相關法令，分析市場發展趨勢，並提出因應之措施。 5.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 6.其他庶務性行政工作與主管交辦事項。