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(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

1. 規劃與執行各類活動（講座、分享會、課程等） 2. 負責活動流程安排與現場執行 3. 協助場地出租洽詢與檔期管理 4. 活動現場來賓接待與報到引導 5. 協助活動相關行政工作與資料整理 6. 活動前準備、現場支援與事後整理

你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊？ 我們正在找的，就是這樣穩定細心的你！ 在這個角色中，你將成為團隊行政節奏的重要支援者，協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節，確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容（包含但不限於）： ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理（如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等） ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力，也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你： ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習，成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱！ 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」，請慎重考慮，這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家，渴望在職場中發揮影響力，成為企業策略決策的重要夥伴，這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式，帶領你累積紮實的實務經驗， 在 5 到 8 年內，讓你不僅精通人事行政，更能站上策略高度，成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作，更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手，請右轉離開；但若你有志於成為人資專業領袖，歡迎加入我們。

1.員工出缺勤及人事資料登載 2.主管交辦行政事項 3.廠商請款單據整理 4.學生收退費相關事務處理 5.配合會計師帳務需求提供資料 6.家長參觀接待,電話接聽(以上班地點為主) (依工作經驗敘薪) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

📌 工作項目 1. POS 系統操作、收銀與日常結帳管理 2. 陳列商品、櫥窗擺設、店面整潔維護 3. 商品進貨補貨、庫存管理 4. 店內行政庶務處理 5. 接待顧客、提供品飲建議與基本產品介紹 6. 維護良好顧客服務品質，協助建立常客關係 ⸻ 【職位條件】 • 具備責任感與獨立處理門市營運的能力 • 做事細心、積極、抗壓性佳 • 不一定要懂酒，但願意學習，我們會帶著你慢慢上手 【薪資與福利】 💰 月薪預估：$31000以上（視經驗與能力調整） ⏰ 上班時間：13:30～21:30 🌱 休假制度：週休二日（固定休週一＋彈性排休） 📜 法定保障：勞健保、特休、加班費等皆依法辦理 🍷 員工福利：不定期內部開瓶試喝！學酒、試酒、愛酒者的天堂

1. 負責日常會計帳務處理，包括記帳、分類及報表製作。 2. 處理補習班學費的收取及記錄，確保資料準確無誤。 3. 辦理薪資計算，並協助勞健保作業，熟悉相關法令規範。 4. 進行應收應付帳款處理與財務單據審核，確保帳務正確性。 5. 協助學校的人事需求，執行招募與甄選流程，進行新進人員入職管理。 6. 管理人力資源系統，並負責編製相關人事分析報告。 7. 掌握勞動法規及相關政策，協助處理員工關係事務。 歡迎具有相關會計及人力資源經驗的您，加入我們共同推動教育使命！立即投遞履歷，期待您的加入！

進駐日期：115年04月01日 職缺位置：新莊區中央路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：48,000~52,000元(取決於工作態度) 配合銀行：華南銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班10:00~19:00 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(有點交經驗者優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

協助集團財務及會計作業處理。 負責部門各項文件及檔案之整理、建檔以及追蹤。 應收應付帳款管理。 財務報表製作。 稅務事務及協助審計。 熟練Excel文書處理 (無證照亦可)。 完成主管交辦事務。

1.本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用，歡迎身障朋友投遞履歷。 2.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 3.將視個人學經歷媒合職缺，若有合適者將主動聯絡。 4.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，如書審通過後將安排面試。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 其他條件 1.個性負責謹慎細心負責，熟悉文書軟體 2.身心障礙人士，需檢附身心障礙證明