轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.工作場所環境清潔整理 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.家長諮詢問班回覆。 2.美語補課/美語加強 3.點名、確認學生出席，若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 4.負責一般文書資料處理工作。 5.學生安全管理。 6.班級環境清潔維護。 7.學生生活常規輔導。 8.機動支援。

1. 管理規劃並維護廠區環境，如門衛、清潔、司機和車輛、餐廳、宿舍、公共區域與廠區廢棄物 2. 處理對外行政與部門溝通協調，規劃並指導內部行政作業（包含流程、總務採購與成本控管） 3. 其他主管或總部交辦事項

1. 配合總部擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 參與公司人事安排，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理作業規定和流程，並負責項目執行。 3. 針對工廠現狀，提出部門、崗位設置與人員配備的優化方案，籌畫並實施人才發展。 4. 負責工廠護士管理與HRP驗廠相關事項。 5. 依據廠區行政管理制度，執行日常行政事務，並針對廠區行政總務等庶務管理提出改善建議，與規畫執行。

職缺: 各正取1名；擇優備取1名 一、資格條件：高中以上畢業，具批價掛號收費經驗尤佳。 二、工作項目： 1.門診掛號批價作業 2.夜診時段辦理住院手續、出院收費作業 3.診斷書及夜診時段收發監印業務 4.病歷報告申請及收費、出生證明及死亡診斷書歸檔及副本製作 5.配合支援社區癌篩活動及施打流感疫苗掛號收費業務 6.列印各項門診日報表 7.其他主管臨時交辦業務 三、薪資：年薪約43萬-47萬元(含其他福利、獎金、加給獎勵金等，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 四、甄選方式：資格審查、面試。 五、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關工作經驗證明資料。 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 醫務行政室許小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2009電子郵件信箱：mr33288@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

協助品牌行銷活動規劃與執行（線上與線下） 負責專案進度追蹤、資源整合與跨部門溝通協調 會議資料蒐集與整理，彙整研究資訊，提出行銷企劃建議 協助主管執行決策事項，跟進任務進度，確保落地執行 協助同事處理日常行政庶務（文件製作、報表輸入、Key-in 資料） 撰寫行銷文案、廣告素材、對外合作提案 社群平台經營與數據成效分析 協助外部合作廠商窗口聯繫，整合行銷與行政資源 支援專案檔案管理、會議記錄與追蹤改善事項 主管交辦之其他任務

1.無經驗可，有經驗佳 2.須細心，負責，積極主動學習 3.出貨流程、車趟安排、規劃配送路線 4.確認生產進度完成，以利出貨 5.與部門監督人員協商貨品之運送 6.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 7.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業 8.為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口

》面試時，請詳述對客服工作的認知 》到職後，三個月內通過考核起薪28590元 》歡迎應屆畢業生，無經驗可 1.有耐心、談吐流暢、表達能力強 2.電話接聽，售前服務及售後服務 3.客訴處理，傾聽並迅速回覆顧客問題，解決客戶疑問 4.打字速度快 35字/分鐘以上 5.個性活潑開朗、抗壓能力佳 6.顧客意見紀錄及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.執行平台出貨處理 9.執行主管交辦事項

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 3. 專案帳務損益。 4. 審核與申報各項稅務作業。 5. 稅務機構函文往來處理。 6. 熟成本會計，編制進耗存表，並進行分析。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編製總帳財報、合併報表。 10. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 本職位具有重要的財務管理職責，對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時，本職位也提供了良好的職業發展前景，並有機會晉升為高級財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位，並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。

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