轉職熱搜工作

一、資格與業務: (一)具有諮商輔導或社工師證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)專案計畫承辦與執行、學生申訴委員會承辦 (五)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師或社會工作師證照影本、連絡電話)。 (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 (五)其他有利審查條件之資料。 四、書面資料審查後擇優面試。 五、依本校學生事務處專任專業輔導人員進用要點敘薪作業標準辦理，起薪為新臺幣47,265元，由教育部學輔創新人力專 案經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並依規定辦理勞工保險、全民健康 保險及勞工退休金等相關事項。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。

【工作內容】 1. 多元化人才招募、甄選及任用相關作業。 2. 面試邀約及面試安排相關作業。 3. 招募平台維護與管道拓展(如校園徵才、各類招募活動、產學合作)。 4. 雇主品牌規劃及推動。 5. 協助教育訓練相關活動。 6. 其他人資專案協辦及其他主管交辦事項。 【必備條件】 具一年以上招募經驗。

歡迎加入Palau Sunrise Sea View Landison Retreat團隊，在充滿島嶼熱情及文藝氣息的帛琉 接待酒店貴賓。 在這裡，不只單純為貴賓辦理住宿手續也有機會學習管家禮儀課程； 經過培訓也會加入飯店藝術導覽行列，成為具有藝術氣息的飯店管家。 若您對服務V.I.P.客群有嚮往及有一顆溫暖的心，歡迎加入我們!! 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

1. RFQ 行政協辦：協助業務整理客戶 RFQ 需求資訊，準備報價相關基礎資料及表單彙整。 2. 跨部門溝通橋樑：協助業務追蹤專案進度，確保研發、採購及工廠端的資訊同步，並更新 專案時程表。 3. 銷售流程執行：負責系統訂單輸入、出貨文件準備、樣品寄送追蹤及應收帳款之行政對帳作業、客訴/客退處理。 4. 專案進度追蹤：定期彙整產品設計與量產進度報表，及時向業務回報潛在異常狀況。 5. 行政支援服務：處理業務相關之會議安排、紀錄及其他主管交辦之庶務性工作。

1. 於實驗動物舍或田間畜牧場執行動物（豬隻、雞隻及齧齒類等）試驗。 2. 執行動物樣本之採集與檢測，如病原核酸、疾病抗體。 3. 執行微生物（細菌、病毒）採樣、培養分離及鑑定。 4. 執行政府計畫或廠商委託試驗檢驗，並協助結果資料彙整、分析及報告撰寫。 5. 其他主管交辦事項。 國內外大學畜牧獸醫學、動物科學、生命科學等相關系所大學(含)以上畢業。(依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) 薪資待遇：碩士畢業45,624元、學士畢業38,948元。 （依農業部計畫標準；碩士級研究專員月薪44,000~48,000元，學士級研究專員37,000~42,000元，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 經歷要求： 1. 具獸醫學背景優先。 2. 具動物實驗經驗（豬、雞及齧齒類等）者佳。 3. 具微生物操作經驗者佳。 職能條件： 1. 具實驗設計規劃、獨立執行實驗及報告撰寫能力為佳。 2. 具良好溝通協調能力為佳。 3. 具英文資料閱讀與理解能力為佳。 工作地點：苗栗縣竹南鎮科東二路52號 ※應徵期限：自即日起，擇優通知面試後，決定是否錄取。 ※應徵方式： 1.意者請將履歷自傳表等相關資料E-mail至hr@mail.atri.org.tw，主旨請註明：應徵碩士(或學士)級計畫助理-動物醫學組(動物實驗)-姓名。 2.經書面評估資格符合者，擇優通知面試，資格不符或資料不齊者，恕不另行通知或退件。 ※面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。請檢附相關經歷與職能之摘要說明資料，以供評估。 2.國民身分證正本。 3.最高學歷證件正本。

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

婚宴訂席專員是個非常訓練說話、應對進退的能力， 為每位客戶著想，是我們一直以來堅決不變的初衷。 在客戶最重要的一天，為他們尋找理想、適合的宴會方案， 如果你對婚禮有興趣，歡迎加入我們 我們同事可愛，無經驗可教， 有完善的職前訓練， 充滿愛的辦公環境，只要肯學都很願意教。 1. 婚宴活動場地參觀講解 2. 菜色及專案配套說明 3. 客戶訂單業務前置服務及規劃 4. 行政庶務工作、主管交辦事項 福利制度 1. 月休8天，滿三個月後月休9天 2. 國定假日補休、年假。 3. 全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 4. 提供員工制服以及免費送洗 5. 供膳 無經驗可 / 公司可培訓 / 薪資可議

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.處理醫院的一般行政作業 4.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.記錄病患用藥記錄和各種病徵 7.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 8.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 9.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 10.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

 Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation  Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner.  Maintain client relationship to improve client’s satisfaction  Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently.  Maintain internal services procedure manuals and business process documents  Participates in testing and validation of services and system upgrading  Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures  Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices.  Be capable of offering mentoring to new CSR.  Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience  Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related  With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law  Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules  Good command of spoken and written English  Professional attitude, efficient, and attention to details  Good team spirit, communication and interpersonal skill  Good computer skills particularly in Excel, and Word  Good Team Player  Enjoy collaborating with Cross Function to win together

1.醫療器材許可證查驗登記申請、變更及展延等作業。 2.QSD申請、變更及展延。 3.醫療器材品質管理系統法規文件管理。 4.建立與維護及查驗登記申請相關法規及標準之蒐集、彙整及更新。 5.其他主管交辦事項。