轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39304筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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教研組助理管理師/副管理師
月薪 30100元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項展開 -
美麗華旗艦店【訂席業務專員】金色三麥LE BLE D‘OR
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗歡迎具服務熱忱的您加入 1. 負責訂席、會議、喜宴之洽訂業務與場地安排。 2. 現場場勘接待及專案內容介紹。 3. 訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策。 4. 每月各項宴席進度追蹤及彙整。 5. 主管交辦事項及文書處理作業。 6. 具服務熱忱、態度親切,有餐飲訂席經驗者佳。 7. 高薪給: 本薪+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 (上班時間:10:00-19:00,訂席日需排班) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]展開 -
業務助理(夜間部可)
月薪 30000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理主管所有相關庶務 3.公司文件資料的建立及管理 4.諳簡易會計者佳 5.維護辦公室環境與設備之整潔 ***看工作情況,薪資+獎金可達$35,000***展開 -
出納會計專員
月薪 40000~45000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗總部擴編需求: 1.處理網路銀行匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 3.每日傳票及各項單據整理、登錄系統。 4.整理每日營收帳條、入帳、定期外送平台帳務核算。 5.每月門店員工工時核對薪資、勞健保費計算。 6.開立發票事務、一般會計帳務,數字觀念佳。 7.集團品牌門店帳務聯繫處理。 8.各項費用請款庶務處理。 9.電子發票配號等相關事宜處理。 10.配合會計師營業稅申報、查帳作業。 11.各類所得扣繳計算及開單。 12.其他主管交辦事項。 ※※ 須有會計相關工作經驗者。 ※※ 數字觀念佳、細心。 ※※ 諳文書處裡。 ※※ 熟勞動法令更佳。 ※※會401營業稅申報尤佳。展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態,督導臨床護理的正確執行,提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調,協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員,以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間,使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。展開 -
業務專員/助理
月薪 30000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.工程設備材料預算製作 2.訪價/詢價文書作業 3.報表製作分析 4.發包議價能力 5.其他主管交辦事項 ※具工程相關背景尤佳展開 -
【萬芳醫院】臨床試驗中心專任試驗協調師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.依據中心SOP執行臨床試驗 2.管理並維護試驗相關之文件檔案、實驗室耗材與儀器設備 3.完成並維護試驗相關之各類資料檔案 4.隨時與試驗相關人員及單位溝通協調 5.配合內外部稽核與查核活動 6.主管交辦事項展開 -
業務助理
月薪 29500~35000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗1. 協助客戶訂單處理,確認訂單細節並追蹤執行進度。 2. 處理客戶投訴問題,進行事宜協調及後續跟進反饋。 3. 協同業務人員,支援銷售相關資料整理及內部溝通。 4. 負責出貨盤點,確保數量準確及文件完整性。 5. 整理並更新客戶資料,維護良好客戶關係管理。 ※屬內勤工作,無業績壓力展開 -
【豐原】家庭照顧者支持據點–社工專員
月薪 39000~47550元 台中市豐原區 工作經歷不拘在照顧的路上,每位家庭照顧者都需要被理解與陪伴。 加入我們的家照據點團隊,與專業夥伴一起成為照顧者的後盾, 讓家庭在照顧旅程中,不再孤單。 【職務說明】 本計畫為臺中市政府委辦之「身心障礙者家庭照顧者支持服務共融計畫」,透過據點與巡迴服務模式,提供身障與長照家庭照顧者多元的支持與培力,包含照顧技巧訓練、心理支持、團體活動、資源轉介等,協助照顧者紓壓與提升生活品質。 【工作內容】 1.提供家庭照顧者之個案服務與資源轉介 2.規劃與帶領照顧技巧訓練、心理支持團體與紓壓活動 3.執行居家到宅指導與電話關懷 4.辦理替代照顧協調與行政文書紀錄 5.協助推動區域巡迴與宣導服務 6.其他主管交辦事項展開 -
保險申報課課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.健保門診、住院醫療申報費用業務,及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量(含人員進用、獎懲、調派等)業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。展開
