轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35629筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居服督導員
月薪 32000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗工作內容 1. 居家個案開發、接案、派任與管理 2. 個案需求評估、溝通協調,個案管理、家訪與簽約 3. 定期提供個案家訪/電訪之服務評估,不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4. 規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6. 配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7. 方案規劃執行與專案活動辦理 8. 其他業務相關辦理及主管交辦工作展開 -
晚班現場主管
月薪 40000元 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗#需具西餐3年以上管理經驗並能獨當一面者佳# 一、現場營運管理 • 主要負責外場服務流程與人員管理,確保營運順暢。 • 執行人力調配、員工培訓與現場督導。 • 協調點餐與廚房出餐順序,維持餐點品質與服務效率。 二、營運制度與流程 • 制訂與落實餐廳服務標準及作業流程。 • 熟悉西餐、酒吧及飯店營業流程,提供專業服務指導。 • 須輪調櫃台學習基本櫃台及客房服務事務,熟悉整體營運。 • 與客戶溝通,處理現場客訴與突發狀況。 三、成本與行政管理 • 執行成本控管、物品盤點與叫貨作業。 • 彙整及管理每日營運與業績報表,協助營運分析。 四、活動與跨部門合作 • 協助規劃、執行館內活動與主題企劃。 • 維持良好跨部門溝通與協調,確保營運與活動順利進行。 • 完成主管交辦之其他事項。展開 -
行銷專案助理
月薪 30000~48000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.撰寫計畫書及做工作分配 6.公司文件檔案的建立及管理 7.社群經營(IG、FB、Linkedin、Youtube) 8.網站資訊更新維護展開 -
台中-設計工程師
月薪 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗***P.S :台中市西屯區五星級飯店室裝工程,誠徵當地之設計工程師!! 1. 負責工地現場監督與工程進度執行,確保施工品質與安全。 2. 檢查及協助修訂施工圖面,確保設計概念與實務細節一致。 3. 管理施工現場物料,與廠商協調採購與調度。 4. 熟悉施工法規及工程標準,確保所有施工符合規範。 5. 檢核定期記錄及工程進度,處理現場問題以即時改進施工流程。 6. 協助進行部份行政工作,包含資料整理與文件處理。 7. 上班地點: 飯店園區工務所展開 -
工安工程師 【林口龜山-華亞科技園區】
月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行。 2.工程事務行政作業與職安管理。 3.具工程實務經驗者佳。 4.其他主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 須具備以下任一證照: 營造業甲種勞工安全衛生業務主管 乙級勞工安全衛生管理技術士證 ※ 本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工程/營建相關科系者佳展開 -
林口服務中心-新北寧馨家園-社工員
月薪 38898~45898元 新北市林口區 工作經歷不拘1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。 2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。 3.各項行政庶務及核銷工作。 4.其他主管交辦事項。 應徵資格限制: 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。展開 -
社工師
月薪 32000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.擬定個案評估與處遇計畫,執行個案管理與追蹤。 2.開展長者照顧方案,協助日常生活及身心健康提升。 3.整理社會資源網絡,建立有效的服務連結與支持。 4.參與社區資源平台,推動長照相關服務整合與應用。 5.規劃及帶領團體活動,促進長者社交參與與活躍老化。 6.指導團隊專業倫理與技巧,執行督導工作與品質改善。 7.熟悉長照與社工相關法規,參與行政事務與相關會議。展開 -
社工員(師)
月薪 40000~46000元 高雄市阿蓮區 1~2年工作經驗一、 個案服務與管理 (一) 評估服務個案需求、擬定處遇計畫與必要時轉介服務。 (二) 新住民入住手續辦理。 (三) 個案輔導與家屬溝通協調。 (四) 提供社會福利諮詢。 二、 方案設計與規劃 (一) 節慶活動,如母親節、父親節、重陽節等。 (二) 宗教活動,如浴佛節、普渡等。 (三) 外出活動或主題性活動,如住民運動會、市集等。 (四) 輔助活動企劃日常康樂與社團活動等。 三、 行政工作,如公文與簽呈、評鑑資料等。 四、 其他主管臨時交辦事項。展開 -
開發部-都更-危老-土地開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗科達建築旗下之 科達開發公司 都更-危老-重劃區 實際整合者為主 三年以上土地開發整合經驗 底薪+整合專案獎金 1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 。 2. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 3. 熟悉整合談判及協調簽約。 4.負責土地開發行政事務,資料檔案整理,合約研擬, 說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整 7.個性主動積極,具溝通協調能力、判斷力及企圖心展開
