轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計36226筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計人員
月薪 30000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1.完成主管交辦事宜 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 4.熟文中會計系統 5.會Excel、Word..等基本文書處理 6.懂稅務觀念。 7.具會計師事務所經驗者佳。展開 -
品管人員
月薪 38000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.鋼結構構件尺寸精度量測作業。 2.會同業主製程與成品檢驗作業。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.執行工程異常管制、進度跟催(含材料追蹤及出貨管控)。 5. 主管交辦事項。展開 -
服務人員
月薪 30016~33600元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘職務一 : 餐飲內外場服務員 績達標者另外加發達標獎金。 職務二 : 商品銷售門市人員 業績達標者另外加發達標獎金。 職務三 : 遊樂設施服務員 設施導引服務,據點店面業績達標者另外加發達標獎金。展開 -
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總務人員
月薪 30000~35000元 台中市西區 1~2年工作經驗1. 固定資產定期盤點及設備維護管理。 2. 各項合約管理及登錄。 3. 總務類請款審核及相關報表製作。 4. 辦公事物維護、管理與庶物用品採買。 5. 文件收發與檔案管理。 6. 規劃與推動執行事務流程,具溝通協調能力。 7. 其他主管交辦任務。展開 -
業務人員
月薪 30000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 產品銷售、磁磚類業務推廣。 2. 固定客戶服務、訪拓。 3. 定期與主管做業績、績效檢討並回報進度。 4. 積極進取並對行銷、業務有興趣者。 5. 願意學習有自信、有行動力、有溝通力。 6. 開拓建設公司有強烈企圖心,另設開發獎金及業務獎金。 7. 歡迎應屆畢業生、無經驗可,歡迎同業加入。 8. 需基本電腦文書技能PowerPoint、Word、Excel。展開 -
業務人員
月薪 38000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.輔導現有店家(聯繫、拜訪穩定關係) 2.需配合出差. 3.傳達、指導各項活動內容 4.協助處理訂單、報帳相關作業 5.會基礎Office文書系統 6.臨時交辦事項 7.備汽車駕照 8.公司重點培育~日後成為單位主管 9.我們有最棒的教育,最有人性的管理,最優良的日系化妝品menard 10.我們尋找認真負責、樂觀、對經營店務抱有熱情的業務助理 協助公司業務拓展,產品行銷增加品牌知名度 有良好工作環境、也提供學習及成長的空間展開 -
電訪人員
時薪 195元 台南市永康區 工作經歷不拘📞【 誠徵 電話行銷】 打造讓人心動的銷售對話!與金融機構直接合作,專辦:房貸|車貸|手機(商品)貸款 📌工作內容 1. 公司提供大量有效名單,以電話方式連繫客戶,提供信用貸款相關諮詢與銷售服務。 2. 提供完整商品專業知識、銷售技巧訓練,奠定良好銷售基礎。 3. 純內勤,周休二日,工作時段9:00-12:00或14:00-18:00。 🟣視工作能力都可以調整薪資,歡迎來面試討論溝通🟣 ✨歡迎對電話客服工作有興趣、咬字清晰、態度親切、敬業度高、主動積極、學習態度佳、擅應對特質者加入我們的行列!展開 -
外務人員
月薪 34700~38700元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是匯聖實業,專注於提供高品質的汽車剎車系統零件和相關產品,包括剎車來令片、碟式剎車片、剎車盤、避震器、懸掛系統零件以及其他底盤系統零件。我們的客戶遍及全球汽車製造業及零件供應鏈,致力於滿足汽車行業對高效、安全與耐用產品的需求。 1. 依照公司排程,負責汽車零件的貨物配送,確保貨物安全裝卸並準確交付到指定地點。 2. 規劃並優化最適路線,預估運送時間,確保貨物準時送達。 3. 與客戶保持專業互動,及時處理客戶查詢與需求,增進客戶滿意度。 4. 準確執行交貨紀錄相關文書處理,更新庫存數據,協助物流紀錄與整理。 5. 定期檢查貨物品質,執行完備的控管程序,避免因運送過程而造成的損壞問題。 6. 快速應對配送中可能發生的突發狀況,隨機應變並解決各類問題,確保任務順利完成。 7. 定期檢查與維護配送車輛與相關設備,確保操作安全及最佳運行性能。 8. 協同內部相關部門,提升物流作業的效率與準確性,並持續優化配送流程。 歡迎加入我們,成為匯聖實業的一員!不論您是物流配送專業人士,還是對汽車零件行業充滿興趣的夥伴,我們都期待您的到來,攜手為客戶提供卓越的服務,立即投遞履歷,共創未來!展開 -
內勤電訪人員
月薪 28590元 台中市豐原區 無工作經驗1.顧客連絡資料整理,信件回覆,表單處理及整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.透過電話拜訪客戶 4.處理客戶諮詢服務 保障底薪+獎金無上限 純內勤工作準時上班,準時下班 我們歡迎想要開心工作、有衝勁的朋友一起成為夥伴,快點來吧 保險 -勞保.健保 -6%退休提撥 -團保(公司額外幫員工加保) 休假制度 -特休 -週休二日 -依照政府機關公告行事曆(見紅就休) 升遷制度 -依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空間與未來職涯成長性 教育訓練 -為協助員工快速了解企業專業與厚植專業技能,系統化的教育計劃,協助員工加快的成長步伐,不怕你學,只怕你不想學。 辦公室環境 -公司周遭環境乾淨舒適;並備有免費咖啡、飲料和茶飲,可舒緩緊繃心情 ★★若對此份工作有興趣者,歡迎投履歷,會先做初步篩選後回覆您!★★展開