轉職熱搜工作

・負責各類不動產契約書文件的製作業務 ・前往行政機關進行調查 ・前往現場進行調查如:檢查道路、鄰地界線、上下水道及瓦斯管線等現況 ・營業人員的問題與諮詢 ・擔任重要事項說明書的說明者 ・透過電話向管理公司調查物件的重要資訊

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.協助醫師看診 4.需護理師執照 5.協助行政批價掛號等醫院行政管理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.目前診所穩定成長，因業務擴張需增設人力(目前診所有3位護理師3位行政人員)

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1.海外工作簽證申請管理，並定期追蹤審核狀況 2.協助海外子公司招募、面試及聘任作業 3.協助海外子公司人事相關表單建置 4.協助派駐海外子公司人員宿舍安排 5.支援人資行政業務及主管交辦事項

1.店舖簡易維修自行修繕作業 2. 緊急維修修繕處理 3.工程預算估算及成本掌控 4. 工程進度編列及工程監造 5.工程事務行政作業 6. 上班地點為新北––-作業範圍中永和、樹林、三峽地區 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

一、上班時間：(固定班，不須輪班) 1.早班：上午9:00~下午6:00 (中間休息1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。 2.晚班：晚班：下午1:30~晚上10:30(中間休息1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。 待遇佳，正式任用薪資4~6萬元，優秀者可依需求保障高薪。若有特別專長再依狀況給予獎金。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週日休假，另再排休1日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：年終獎金及節金，每月會將勞工退休金6％，匯入員工個人專戶，員購優惠。 四、工作內容： 1.各項活動、宣傳及企劃案的規劃、執行、追蹤…等。 2.官網、網路社群經營維護及訊息回覆。 3.撰寫文案，擅長網路文字表達。 4.影片腳本發想及影片錄製。 5.簡易影片剪輯、修圖美化與設計編排 6.主管交辦事項、行政事務處理。

1.CSD.SEM圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 2.依工程進度製作施工圖、竣工圖及出版次序管理。 3.施工管線數量估算及相關文件歸檔。 4.熟練Autocad 2016以上版本及WORD.EXCEL操作。 5.協助公司內部行政事務。 6.有現場水電施工圖經驗佳。 *具3D軟體(REVIT 或 SKETCH UP)操作經驗者佳。

1. 木質包裝(釘箱作業全程拍照與資料存檔) 2. 堆高機、貨運公司的聯繫與安排 3. 國際快遞出口作業 包含:使用順豐、Fedex、DHL、UPS...等國際快遞官網安排取件、製作商業發票（INV）與裝箱單（PAK）、傳送出口文件至各國際快遞出口文件部、出貨後完成資料紀錄並以 E-mail 通知收貨方。 4. 零部件資料製作(蒐集、整理、撰寫與修改型錄及用途原理說明文件、不定期至林口各廠區量箱及拍攝實物照片) 5. 進出口報關資料處理(核對與準備零部件之報關資料與文件) 6. 物流與結關作業(負責進出口報關行政作業及文件製作、整理請款資料並處理應付帳款之請款工作) 7. 處理進出口押匯、信用狀（L/C）及保稅帳務 8. E-mail 往來（需具備中等英文讀寫能力）及電話接聽與回覆 9. 查詢訂單、登打銷貨單(具鼎新 ERP 系統操作經驗者佳) 10. 其他主管交辦事項

▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足 B2C、B2B、EC 皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 人力資源專員（HR Specialist） 【你會做的事】 1.協助辦理員工招募、面試、報到與離職流程 2.出缺勤、假勤記錄與管理（含加班、補休追蹤） 3.勞健保、勞退等人事作業申報與異動處理 4.協助建置或優化人資制度與內部流程及課程安排 5.協助員工關係維護、活動規劃與行政支援 主管交辦之其他人資相關工作 【我們希望你】 1.對人資工作有熱情，願意與公司一起建立制度、優化流程 2.細心、負責，能獨立處理行政與人事細節 3.具備良好的人際溝通能力，能傾聽與協調，促進員工關係 4.樂於學習，願意與公司一同成長、擴大制度規模 【加分項目】 1.曾協助或主導制度建置（如：打卡制度、員工手冊、培訓流程等） 2.了解招募流程並具備面試安排或履歷初篩經驗 3.擅長製作報表、文件整理、SOP 編寫 4.對企業文化建立、活動規劃有經驗或興趣 5.熟悉基本勞基法規範，能應對日常人事問題與流程 6.熟悉Notion操作