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您正在找行政人員的工作,共計35786筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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健診中心-職員(健檢櫃台) (23241005)
月薪 30150~41900元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 負責健診中心出國體檢掛號及批價 2. 一般的體檢流程解說 3. 負責特約公司的體檢預約作業及結帳 4. 現場櫃台諮詢應對 5. 客戶健檢相關文件準備 6. 電話客服、信箱客服、行動客服管理 7. 主管指派工作展開 -
人事HR專員
月薪 29590~33000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1.3年以上招聘或人力資源經驗。 2.協助各單位人員招募:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 4.員工差勤管理與審查及薪資作業。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。展開 -
誠徵~消防內勤助理有經驗佳~無經驗亦可
月薪 38000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.需繪圖處理-一般電腦文書操作 (Word.Excel.Visio.AutoCAD.小畫家) 2.負責接聽電話,收件寄件,自備機車需郵局掛號~桃園消防局送件...等等 3.協助工務部行政事務 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.檢修消防申報行政作業文件彙整 6.進出貨管理及環境整潔維持 PS.此職缺需有相關經驗優先 請評估後再投履歷‼️展開 -
業務助理
月薪 28590~30000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 5. 書信撰寫 6. 檢查整理檔案 7. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 8. 出貨單、訂單之處理及整理 9. 顧客連絡資料整理 10. 完成業務主管其他交辦事項 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14.收貨出貨管理,標籤印製,文件開立展開 -
(高雄區)【內勤保健顧問銷售專員】-培訓期保障薪資45,000
月薪 45000~200000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金,百萬年薪絕對不是夢! 培訓期保障薪資45,000(前3個月) 通過培訓期後,按每月業績領取更高獎金。 若未達最低業績門檻,該月份領取當年法定最低薪資。 在職多位電銷員高薪見證,歡迎來面談了解! 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名品牌,最高彈薪. 5.近【信義國小站】交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9:30至PM5:30 3.享勞、健保、勞退6%提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼展開 -
廠務助理(周休二日)
月薪 30000元 台中市新社區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.生產單位之帳務以及原物料帳務控管展開 -
秘書(須會開車)
月薪 31000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.不須出差展開 -
特販專員
月薪 34000~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1. 協助新舊客戶進行商品價格查詢與準確報價,提供即時解答與服務。 2. 整理並建檔部門相關文件,確保資料完整且依時回覆顧客信件。 3. 管理顧客聯絡資料,進行更新與分類以提升檔案管理效率。 4. 協助部門跨部門溝通與協調,確保資源整合與目標完成。 5. 完成主管交辦事項及部門後勤支援,提升整體運作效能。 6. 無需承擔業績壓力。展開
