轉職熱搜工作

負責公司人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作； 制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率； 負責人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化； 組織員工培訓計畫，提升團隊專業素養和工作效率； 處理勞動關係事務，確保公司人事管理符合台灣相關法律法規； 參與公司文化建設，提升團隊凝聚力和企業形象。

工作內容: 1.一般文書類,行政事務處理. 2.資料彙整,建檔. 3.設計/竣工圖面繪製. 4.協助現場與機關聯絡. 具工程營造業相關經驗者優先.

1.負責收發文件與匯集郵件的工作。 2保持接待環境的整潔。 3.處理小額簡易的出納收銀。 4處理工作場所臨時性的行政事務。 5.主管交辦事項

1.處理行政文書與檔案管理，負責報名繳費與課程安排 2.接聽電話與接待家長，提供課程資訊與解答相關問題 3.管理學生出勤狀況及課堂秩序，協助考卷批改與作業檢查 4.負責補習班教室管理與環境維護，處理教材與物品採購 5.支援招生活動籌劃與社群行銷，協助新增學生報名事宜 6.熟練操作Microsoft Office套件，製作業務報表與相關簡報 7.協助舉辦活動與安排會場佈置，支援行政與庶務工作

1.高中以上大專畢尤佳。 2.工作內容：掛號批價、病人服務行政事務、醫療行政作業及病人服務諮詢。 3.熟悉電腦office軟體及電腦應用操作。 4.需輪班及彈性工時排班及可配合大夜班尤佳(夜班津貼)。 5.具備英文聽說讀寫能力尤佳。(培訓國際醫療服務人員) 6.個性積極主動、細心、具服務熱誠。 意者請將履歷E-mail：psc_hr@kfsyscc.org。

1.繕製進出口通關文件。 2.客戶、船公司、海關、物流聯繫等通關作業。 3.能獨立作業，具相關經驗者優。 4.須主動積極作業,完成主管交辦事項 5.應屆畢業可

1.協助倉管人員點、收貨作業 2.客戶聯繫、服務窗口 3.訂單交期協調/下單到出貨相關事宜 4.系統操作、處理訂單相關資料存檔與備份 5.部門內庶務性工作輪值 6.其他主管交辦事項 其他條件 反應敏捷，認真學習工作態度積極負責， 具溝通協調能力及擅長解決問題者， 細心並獨立完成作業及完成主管交辦工作。