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★全桃園最頂級連鎖泰式養身會館~  粉絲團破6000人.在地人氣口碑店家~ 舒適.健康.養身新概念~  五星級設備.頂級服務~ 提供一個頂級.健康的舒壓養身環境~ 高質感裝潢及貼心的服務~ 招待貴賓的最高禮遇~ 粉絲團: https://www.facebook.com/曼谷殿泰式養身會館-新生館-288548474540029/ 上班時間 01:00-09:00（8H) ;21:00~05:00(8H) ★主要工作內容 接待客人.接聽電話.師傅排班. 1.電話接聽、協助預約及確認等行政事項 2.客戶接待 3.協助師傅排班 4.主管交待事項 5.無經驗可 (有專人指導) 我們希望您是 1.具服務樂忱、具親合力、笑容有禮貌 2.喜歡與人溝通、可以團隊合作 在曼谷殿工作 ★工作單純~純櫃檯行政，穩定性高 ★ 無經驗可培訓 ★薪優 ，每月獎金另計(年年調薪) ★主管、同事好相處 ★工作環境佳(五星級設備) ★快點〝我要應徵〝加入 無經驗者皆有資深同仁帶領教學~ 優質又歡樂的上班環境~ 想找穩定工作的你~趕快預約面試吧~

1.照顧2個月~2歲嬰幼兒基本生活，並保護其安全 2.擬定並實施幼兒適性活動計畫，紀錄嬰幼兒日常生活與學習發展，教導幼兒生活常規 3.執行中心衛生保健事務，確保環境安全整潔與衛生維護 4.協助辦理中心行政事務及相關活動 5.執行親職溝通與合作，提供適切的育兒建議及支持 5.具備急救處理及問題解決能力，確保突發狀況下幼兒安全 6.其他主任交辦之事務

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心社區暨家庭支持服務之執行。 2.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作，同時溝通協調整合組織內外部相關服務資源，以提高專案服務效益。 3.配合中心發展需求，執行或支援其他業務。 4.配合中心發展，協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

1. 一般人事、出納、會計 · 維護處理員工個人基本資料、出缺勤紀錄及薪資獎金計算等作業 · 司機報表運送及原物料進出數量計算盤點 · 廠商費用請款 · 月底物料費用之核對結帳 2. 一般行政 · 文書資料處理工作 · 收發公文並處理會簽文件 · 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件 3. 其他上級交辦事項

1. 工程文書資料彙整建檔。 2. 庶務性行政工作。（如：事務機器叫修維護、文具用品採買...等) 3. 核對工程估驗請款計價等。 4. 文件收發登記及歸檔管理。 5. 工地與公司間聯繫及文書整合。 6. 須配合工作需要往返工地協助、支援。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 需工作細心負責、主動學習、穩定、配合度高。

1.客戶服務 2.業務銷售(售票、課程報名、開課、退費) 3.客訴處理 4.現場狀況回報 5.主管交辦事項 6.球類場地租用管理 7.場地規劃安排

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 儲備人員： 1.夜班櫃檯人員：薪資37000起 (月休15日、業績獎金、夜班津貼另計) 晚班:20:00~08:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園大園區和陽行館 上班時間：夜班 身份類別：一般求職者 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：溫主任 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 地址：桃園市大園區領航南路四段303號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常，並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核，以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，且將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆E-Mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助業務人員整理客戶資料(如：公司基本資料、交易資料、樣品申請等) 6.主管交辦事項。