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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。 7.跑點另有交通補助

1、協助年度工作計畫執行及考核等相關業務。 2、社工組與教保組業務統籌與規劃。 3、社工組與教保組行政作業統合。 4、社福資源連結與開發。 5、舉辦專業課程研習以及成長團體。 6、辦理個案研討會。 7、出席相關聯繫會報及轉銜會議。 8、專業人員督導與情感支持。 9、其他臨時交辦事項。 待遇薪距 :45,001以上

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我們正在尋找一位細心、反應快且具責任感的夥伴，協助主管處理日常行政與重要事項安排。 需陪同主管至工地或外部會議，協助現場事項記錄、進度追蹤與跨部門協調，因此希望夥伴具備良好應變能力、執行力及溝通能力。 職務內容 : 1. 協助主管安排行程、會議及相關行政事務，確保工作順利推展。 2. 會議紀錄整理、決議事項追蹤及執行進度管理。 3. 協助跨部門溝通協調，整合行政資源，提升作業效率。 4. 配合主管外出洽公、工地巡查及現場作業支援。 5. 執行主管交辦事項，並持續追蹤辦理進度與成果回報。 6. 可配合公司工程專案外派（台灣地區）及彈性出差。 7. 具普通小型車駕駛執照，能駕駛皮卡車者 。

社團法人臺中市春天兒童教育發展協會，專注於兒童教育與發展支持，陪伴孩子在安全、穩定的環境中探索成長。🌱🧸 如果你熟悉托育現場，也擅長帶領團隊，歡迎加入我們，一起為孩子打造安心的成長起點！ 1. 規劃托嬰中心行政組織、教職員工作分配及人事規則，協助團隊順利運作 2. 統整托育現場需求，協調教職員工作與資源配置 3. 處理家長對托嬰中心的問題，進行溝通、回覆與後續追蹤 4. 輔導及協助各項托育活動、教學活動與親子相關活動執行 5. 維護托嬰中心安全與照護品質，協助處理現場問題及突發狀況 6. 依相關法規與托育規範執行行政及管理工作，完成必要紀錄與文件 歡迎熟悉托育管理、行政協調與親師溝通的你，加入團隊，和我們一起陪伴孩子安心成長！ 電洽優先面試，期待與你一起為孩子打造更好的成長環境！ ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 依法得提供 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明

★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 2.客服作業連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 上班時間:10:00~19:00 六日(紅字)禁休 紅字為服務業最忙碌時間，無法排休喔!

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