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悦老日照中心【業務負責人才】招募 本中心已完成立案，目前建設中，預計116年6月完工，誠徵具長照專業及管理能力之業務負責人，共同參與中心籌備及未來營運管理。 🌼年齡不限，成熟穩重、有活力 🌼笑容燦爛，親切但有原則 🌼具備長照專業及實際管理經驗 🌼擅長帶領團隊、處理家屬問題 🌼具有成本意識與營運能力 🌼願意長期投入，能與集團共同成長 🌼【工作內容】 1.負責日間照顧中心籌備規劃、營運管理及行政業務統籌。 2.協助中心完工前各項營運準備、設備配置、環境規劃及相關行政作業。 3.規劃中心組織架構、人力配置、員工招募、教育訓練及管理制度。 4.建立日照中心各項標準作業流程、照顧服務制度及品質管理機制。 5.辦理長照相關行政申報、主管機關審查、評鑑及相關文件作業。 6.規劃長照服務項目、個案收案流程、照顧計畫及服務品質管理。 7.負責中心正式營運後之人員督導、行政管理及業務推展。 8.建立與醫療院所、長照機構及社區資源之合作關係。 9.負責個案及家屬溝通協調、服務品質維護與異常事件處理。 10.其他交辦及中心營運相關事項。 🌼【工作條件及資格】 1.須符合《長期照顧服務機構設立標準》所定業務負責人資格。 2.具護理、社工、長期照顧、老人照顧或相關專業背景。 3.熟悉長照服務相關法規、給付支付制度及行政作業。 4.具日照中心、長照機構管理或籌備經驗者尤佳。 5.具備良好溝通協調、團隊管理、行政規劃及獨立作業能力。 6.須符合長照人員認證及相關法令規定。

藥師助理 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),兩週80小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

1.依個案需求進行照顧問題評估，協助擬訂及執行個別化照顧服務計畫。 2.連結及整合長期照顧服務資源，協調居家服務、社區照顧及相關醫療照護單位。 3.定期追蹤個案與家庭照顧者之服務使用情形，適時調整照顧安排並處理服務過程中的問題。 4.完成個案資料、服務紀錄及相關行政文件，並依長期照顧相關法規及個案管理作業規範辦理。 5.須具備衛生局「長照個案管理員證書」，有經驗者佳。

1.執行手術室內病人轉送 2.協助運送物料/檢體 3.協助手術醫護團隊進行手術室內事務性工作 4.主管臨時交辦事項 薪資揭露範圍，含績效獎金；夜班津貼另計

1.超音波檢查準備相關事宜。 2.協助內視鏡器械清洗與消毒作業。 3.清洗間相關品質作業與紀錄。 4.負責各類排程、報到、掛號等相關作業。 5.協助醫藥品、衛材帳務作業。 6.各類醫材點班、補給等相關作業。 7.各類儀器例行性一級保養作業。 8.主管交辦其他事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)