轉職熱搜工作

1. 執行到宅沐浴車服務:浴前個案評估、服務執行、浴後處置(傷口護理與管路清潔)、過程中緊急狀況處置,撰寫個案服務紀錄表。 2. 開案評估及撰寫初訪暨環境評估表。 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 。 4. 異常事件與特殊個案之處理 。 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 6. 配合機構年度業務計畫執行各項業務。 7. 其他臨時交辦事項 。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

職務說明： 1.執行院內外研究計畫及執行政府機關(科技部、國家衛生研究院或中研院...等同等級學術機構)研究計畫並擔任計畫主持人。 2.指導本院醫師及醫事人員的研究成果(執行研究、撰寫學術論文及申請院內外研究計畫) 3.發表學術研究成果 4.協助本院醫師及各職類醫事人員之研究指導 5.協助推動全院醫師及各職類醫事人員研究教學課程 6.推動與國際學術機構的研究交流與合作 7.醫療服務工作由各相關醫療科部規定之 工作技能： 1.具專科證書。 2.具教育部部定教職、發表能力者優先。

1. 解決顧客的抱怨，規範門市人員 2. 行動餐車行政工作管理與帳務處理 3. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4. 管理餐車營業業績、人事、進出貨事宜 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.研擬書狀、契約、法律意見書等法律相關文件。 2.辦理訴訟及非訟等業務。 擔任一般民刑事、行政訴訟案件代理、辯護出庭等。 3.協助回覆個案訴訟或其他行政程序問題。 4.協助事務所不定期舉辦內/外部講座。 5.回覆客戶所詢相關疑義&其他法遵相關業務等問題。 6.其他主管交辦事項。

※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格，謝謝！ 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範，享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。

一、專業 / 主要工作内容： 提供有高衝突雙親且家庭育有未滿18歲子女之家庭家事商談服務，服務含括： 1.個別商談。 2.聯合商談。 3.子女會面交往。 4.電話諮詢輔導。 二、行政類工作內容： 1.方案活動辦理：親職講座、宣導、父/母團體。 2.服務統計、核銷等行政庶務。 三、其他協助事項： 1.分所/總會活動支援。 2.辦公室其他行政庶務協力。