轉職熱搜工作

1.前瞻性發展規劃及研議(例：國內外醫療發展政策資料蒐集及分析) 2.醫療管理資訊蒐集及分析、醫療市場變化分析及因應建議 3.前瞻性中長期發展政策或議題之研議 4.經營管理策略分析及建議 5.單位內及跨部門專案資料蒐集、推動及評估 6.規劃醫院參加各項政府計畫、競賽、獎項等相關事宜。 7.製作院長相關簡報 8.單位主管其他交辦事宜。

1. 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發。 2. 原物料使用管理控管作業。 3. 原物料異常彙整分析及行會作業。 4. 餐點物料替代行會作業及彙整分析。 5. 品質管理系統文件審視及管理協助。 6. 外(內)部稽核作業受稽結果承辦及彙整。 7. 用料成本控制，存物料管理。 8. 製程規劃、擬定。 9. 臨時物料追加。 10. 異常物料處置。 11. 人事作業。 12. 協助現場出餐作業。 13. 其它主管交辦事項。 《班別休假》 日班 排班制，月休9~11天 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 賽事與講習籌辦 會長盃系列賽事： 辦理「全國身心障礙者會長盃」暨國手選拔賽，以及「全國身心障礙者中等學校會長盃」相關業務 教育培訓： 協助辦理教練與裁判的講習會。 推廣活動： 協助單項運動推廣營、訓練營相關業務。 費用核算： 負責講習會、會長盃、推廣營等活動的費用核算與發放作業。 2. 紀錄與名單控管 紀錄更新： 負責射擊、射箭、健力、游泳、田徑等單項運動的全國紀錄更新與統整。 證照管理： 管理及統整全國身心障礙運動教練、裁判之證照名單。 3. 人力資源與推廣支援 志工管理： 負責體育志工的招募、教育及現場調度管理。 4. 跨組支援與行政作業 全障運接洽： 每屆全國身心障礙國民運動會的相關對接窗口。 報告撰寫： 協助年度期中、期末報告及訪評事宜。 支援國際賽： 當主辦國際賽事或會議時，需跨組支援現場人力。 5.其他交辦事項

1. 熟食品業者, 具品保、稽核經驗者佳。 2. 可配合出差訪廠(當日來回) 。 3. 進行OEM商品開發。 4. 文件保管、建檔，完成主管交辦事項。

【經常性工作內容】： 1. 核對及維護成品之生產量及出貨量及庫存量正確。 2. 檢查及執行SFT指定結案。 3. 核對及查詢非門市之未銷單。 4. 追蹤客訴單之發放及繳回。 5. 追蹤品質異常單之發放及繳回。 6. 記錄瑞湖廠廠內會議決議事項。 7. 維護廠內SFT軟體系統的使用情形或排除異常狀況。 8. 執行廠務主管交辦事項。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目)： 1. 製作週會報告。 2. 製作月會報告。 3. 印製及發放廠務管理報表。 4. 彙整及列印ISO管理報表。 5. 列印ERP庫存盤點表。 6. 計算績效獎金。 7. 協助工作服發放及回收。 【行政作業】： 1. 協助單位主管處理考勤系統異常。 2. 協助主管查詢出貨不確實原因。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /

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【工作內容】 1.依據公司營運方向，執行日常營運作業 2.例會報告每月執行成果，追蹤主管交辦事項 3.透過電話聯繫客戶，並線上處理客戶問題 【加分條件】 1.數據分析能力：熟練運用數據分析協助決策，提升工作效益 2.善於溝通協作：具備清晰表達與傾聽能力，能有效協調內外部資源，促進團隊合作與任務推進