轉職熱搜工作

1.庇護性員工教育訓練及社區交流暨員工支持方案規劃及執行 2.庇護性員工工作技能訓練及生活訓練 3.就業轉銜服務 4.輔導資源網絡的連結及建立支持系統 5.就業服務個案管理計畫擬定、執行、修正、紀錄 6.服務報表及服務書面成果整理 7.工場代工或加工作業流程及場務管理 8.工場行政事務協助 9.工場產品行銷及開發客戶

1.就業場域(簡稱:小作所):服務活動安排、代工作業進行，提升心智障礙者生活及工作能力。 2.觀察了解服務對象，提供個別化服務目標，與團隊之教保員一起執行，須有觀察記錄，與即時修正。 3.帶領心智障礙者社區融合活動、擺攤宣傳，外出活動規劃安排及活動表單紀錄。 4.個案家庭及主要照顧者支持、提供資源連結或運用。 5.行政事務:專案執行計畫管理人，計畫核銷、報表統計、查核考評準備。

【工作內容】 1.客服電話接聽、設備異況遠端排除及報修。 2.停車場客戶問題處理及報表填寫 3.月租資料核對帳務收費繳款核對。。 4.月租客戶管理與報表彙整。 5.自動自發、反應靈敏、肯努力學習。 6.需具備耐心、熱忱、正確工作態度，適應團體生活 7.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 有採購、發包或停車場管理相關經驗尤佳。 3. 歡迎停車同業轉職。

1.處理和整理文書資料，進行檔案管理與歸檔作業 2.基礎會計知識，協助處理財務事務與核銷 3.負責郵件收發、電話接聽與訪客接待工作 4.管理辦公室用品採購及庫存，執行日常資產管理 5.熟悉Microsoft Office工具，製作業務報表及簡報文件 6.協助會議安排，準備會議資料並記錄要點 7.配合主管及部門需求，支援其他行政及庶務作業

1.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 2.配合工程人員需求並給予工程人員技術上諮詢及協助 協助水質分析化驗 處理環保文書及相關行政業務 環工科系、化工科系尤佳

1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作

１、協助推動本院檔案管理業務，包括檔案管理、立案編目等。 ２、薪資發放及異動調整、核對(補差)、考核晉級及補差、保險費成本分攤、年終獎金發放。 ３、勞健勞退、二代健保申報。 ４、國旅卡異動及核銷。 ５、全院委員會資料彙整、名單更新。 ６、赴陸港澳地區管理。 ７、活動規劃。 ８、其他院方臨時交辦事項。 ９、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。

1.前瞻性發展規劃及研議(例：國內外醫療發展政策資料蒐集及分析) 2.醫療管理資訊蒐集及分析、醫療市場變化分析及因應建議 3.前瞻性中長期發展政策或議題之研議 4.經營管理策略分析及建議 5.單位內及跨部門專案資料蒐集、推動及評估 6.規劃醫院參加各項政府計畫、競賽、獎項等相關事宜。 7.製作院長相關簡報 8.單位主管其他交辦事宜。

1. 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發。 2. 原物料使用管理控管作業。 3. 原物料異常彙整分析及行會作業。 4. 餐點物料替代行會作業及彙整分析。 5. 品質管理系統文件審視及管理協助。 6. 外(內)部稽核作業受稽結果承辦及彙整。 7. 用料成本控制，存物料管理。 8. 製程規劃、擬定。 9. 臨時物料追加。 10. 異常物料處置。 11. 人事作業。 12. 協助現場出餐作業。 13. 其它主管交辦事項。 《班別休假》 日班 排班制，月休9~11天 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 賽事與講習籌辦 會長盃系列賽事： 辦理「全國身心障礙者會長盃」暨國手選拔賽，以及「全國身心障礙者中等學校會長盃」相關業務 教育培訓： 協助辦理教練與裁判的講習會。 推廣活動： 協助單項運動推廣營、訓練營相關業務。 費用核算： 負責講習會、會長盃、推廣營等活動的費用核算與發放作業。 2. 紀錄與名單控管 紀錄更新： 負責射擊、射箭、健力、游泳、田徑等單項運動的全國紀錄更新與統整。 證照管理： 管理及統整全國身心障礙運動教練、裁判之證照名單。 3. 人力資源與推廣支援 志工管理： 負責體育志工的招募、教育及現場調度管理。 4. 跨組支援與行政作業 全障運接洽： 每屆全國身心障礙國民運動會的相關對接窗口。 報告撰寫： 協助年度期中、期末報告及訪評事宜。 支援國際賽： 當主辦國際賽事或會議時，需跨組支援現場人力。 5.其他交辦事項