轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 停車場營運策略推進及業績分析 2. 停車場行銷企劃 3. BI戰情室建置及維護 4. 促進發展需求相關之系統支應功能提報 5. 市場調查與分析、新商業模式研究 【其他條件】 1. 熟悉Power BI與Excel 2. 具專案企劃能力，可獨立作業，專案時程管理能力佳 3. 具執行多重任務的能力 4. 具管理經驗

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有安衛管理員證照優先錄用。 6.需具一年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。

1.自行車傳動產品設計開發專利檢索 2.圖面建立(2D及3D)，分析模擬及可行性評估 3.專利搜尋及佈局評估 4.主管交辦事項

1. 施工品質稽核與驗收：負責各案場施工品質檢查、工程缺失紀錄、改善追蹤及完工驗收作業。 2. 案場巡視與管理：定期巡查施工現場，拍攝並整理工程品質影像及相關紀錄，掌握現場施工狀況。 3. 簡易修繕與缺失改善：執行基礎補漆、補膠、水電收尾等修繕作業，協助降低工程重工及客戶反映問題。 4. 跨案場支援： 配合公司案場安排，駕駛公務車進行多點巡檢及跨區工程支援。 5. 跨部門協調： 與設計師、工程部及客戶服務部門協調施工缺失、修繕需求及改善進度。 6. 工程流程改善：協助建立及落實案場巡檢、品質稽核、驗收及缺失改善流程。 7. 配合主管交辦事項及其他工程相關支援工作。 【希望具備條件】 1. 具室內裝修、工程工務、施工監工、工程品管或相關現場實務經驗。 2. 熟悉基本施工流程、裝修品質標準及常見工程缺失。 3. 具備現場問題判斷、缺失改善及基礎修繕能力。 4. 具備良好溝通協調能力，能與施工人員及內部部門合作。 5. 具備責任感、主動性及獨立處理現場問題的能力。 6. 具汽車駕駛能力，可配合駕駛公司公務車前往不同案場。 7. 具備工程照片紀錄、缺失表單製作及基本文書處理能力。 【加分條件】 - 具室內裝修、建築工程或水電工程相關經驗。 - 具工程驗收、品質稽核、缺失改善及售後修繕經驗。 - 具水電、油漆、填縫等基礎修繕技能。 - 具工地主任、室內裝修工程管理或相關專業證照者佳。 【獎金制度】 本職務另設有效率結案獎金，依公司相關獎勵辦法及案件結案條件核發。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 7.中古車買賣、銷售。

【工作內容（主要）】 １． 現場廢料整理、材料搬運、載運 ２． 協助監工處理現場相關事務 ３．現場環境整理、維護作業動線 ４．配合主管交辦事項與臨時性支援 *本職務需配合工程現場作業，偶爾需搬運材料或重物，需具備基本體力。 此職務為 【監工助理】，會由監工與業務主管共同帶領培訓帶領，並逐步學習以下內容： １．基本看圖（庫板尺寸、材料位置等） ２．工程現場流程與材料備料 ３．基本突發狀況的處理方式 ４．進度紀錄、品質檢查 ５．日報表與簡易文書

1. 配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣，積極主動並致力達成飯店客房業績。 2. 熟悉飯店客房流程，並能協助跨部門事務溝通與協調。 3. 維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4. 依飯店規定及顧客需求報價簽約。 5. 配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等。 6. 主動積極、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 7. 規劃業務發展策略並達成年度業績目標。 8.達成每月業績目標另有業績獎金。 9. 需具備文書處理能力(Word，Excel，與PowerPoint)。 10. 英文能力佳或是具第二語言尤佳。

(1)大專理工科、環工科系畢。 (2)工作內容：負責焚化、公用、廢水運轉管理，執行維修保養工作安排，製程改善規劃及工程發包，備品請購管理，SOP文件撰寫文書作及主管交辦事項。 (3)負責能源申報至集團能源小組及政府單位及制定全廠能源管理目標 (4)須負管理責任。 (5)具乙級鍋爐、乙水、能管員證照更優。 (6)試用期滿視工作表現加薪。 (7)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等)，扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (8)本公司為百大企業，福利好制度佳，升遷管道完善。 (9)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。 (10)其他主管交辦事項。