轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。 【福利制度】 ●休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ●環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… ●娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ●補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ●其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ●特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ●全勤獎金(上班緩衝半小時) ●進案、要約獎勵金 ●首泡獎金(不定期加碼) ●績效獎金 月業績/年業績 ●招募獎金 總獎金10％ ●底薪獎勵 可累積、不封頂 ●旅遊獎勵金 ●開發獎勵遊戲 ●激勵獎金… 【教育訓練】 ●定期教育訓練&資訊分享 ●總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ●業界講師與代書培訓

1、處理選民服務。 2、代表議員出席行程、活動。 3、擔任議員隨行助理。 4、經營地方組織、社團、人脈。 5、支援物資配送。 6、參加地方行程及公開活動。 7、經營地方人脈組織，拜訪與聯繫。 8、完成選民請託案件。 9、工作環境清潔維護。 10、機動配合支援服務處活動。 11、協助完成議員其他交辦事項。 12、對社會議題及公共服務具熱忱興趣，非一般業務性質。 【俱備條件】 1、正派積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、俱備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。

1. 嬰幼兒生活安全照護。2.嬰幼兒發展學習紀錄。3.嬰幼兒活動設計。4.嬰幼兒 行為觀察紀錄。5.托育環境規劃與布置。6.親職教育溝通與辦理。7.嬰幼兒學 習檔案管理。8.其他交辦事項。

職務說明： 1. 無期限保障底薪(視能力調升)+獎金+油資補貼 2. 產品推廣與銷售 3. 經營、開發客戶、售後服務 4. 拜訪沙龍、美髮產品推廣與銷售，公司提供教育訓練 ☆無經驗可，我們有完整的教育訓練~ ☆歡迎有企圖心、富挑戰精神的你/妳!加入我們的行列! ☆更多公司內容與產品細節請參考官網：http://www.vern.com.tw/ ●本公司產品【韋恩智慧型組合剪刀】、【韋恩雙手零缺點剪法系統】具多國專利，行銷全世界，各國媒體爭相報導，在美髮界中享有盛名，高知名度、高辨識度就是行銷的最好利器!口碑佳、品質服務好，蔚為市場趨勢，更易銷售! ●本公司有完整的教育訓練，開發、經營方法一應俱全，掌握大量穩定客源，豐富的廣告資源(DVD、行銷書、投影片、照片、網站)、國際知名的講師團隊輔助及資深業務指導銷售!挑戰高薪不是夢!!!

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一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

學歷： 高中職以上、任何科系皆歡迎、無經驗肯學習更歡迎。有推高機執照、吊掛作業執照、工業安全與衛生執照皆有加給。需有手排車駕照。 工作內容： 1.產品倉庫管理。 2.產品配送。 3.工廠廠務管理。 4.公務車管理。 5.提前開門/最後關門。 6.工廠水電/門窗/保全管理。 工作待遇： 新台幣：3萬元起、按工作經歷調整起薪。 考核期最短一天至最長三個月、雙方不適用立即解約。 考核期過後按照個人 1.工作能力加給。 2.工作態度加給。 3.工作效率加給。 4.團隊合作加給。 福利政策： 正式人員享有 1.三節禮金 2.生日禮金(服務滿一年之同仁) 3.公司制服 4.自我學習成長課程 5.年終獎金（按個人工作表現、以及上述四項加給評核項目、視公司當年度營業額分配） 6.其它福利政策、請洽人事管理部門。 7.上班時間： 依照客戶需求、配合業務單位、配合服務單位。超過上課時間按照加班給付。 8.週六、週日休假、機動性配合客戶服務必須on call 假日配合公司各地展覽及活動。 9.其它可面談。

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、請款....）。