轉職熱搜工作

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 —年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.介紹菜單、點餐收銀、收盤清理 2.全方位工作技能- 出餐管理、確認餐點品質、協助商品訂貨盤點 3.顧客關係經營 4. 領導門市達成營業目標 5.維持門市整潔 *每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。。 *享勞健保、勞退、公司另負擔團保。 *享全勤獎金、月分紅獎金、年終獎金。 正職人員:$30,000起 儲備店長:$34,000起 ※表現優良態度主動積極者隨時調薪、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ※分站皆通過考核，可視意願任儲備幹部職，通過考核轉任管理職。 慶三號炭烤吐司(延平店) 人事專員：蕭先生 面試專線：0939696655 上班時間：早上05:30～下午13：30

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 —年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.介紹菜單、點餐收銀、收盤清理 2.全方位工作技能- 出餐管理、確認餐點品質、協助商品訂貨盤點 3.顧客關係經營 4. 領導門市達成營業目標 5.維持門市整潔 *每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。。 *享勞健保、勞退、公司另負擔團保。 *享全勤獎金、月分紅獎金、年終獎金。 正職人員:$30,000起 儲備店長:$34,000起 ※表現優良態度主動積極者隨時調薪、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ※分站皆通過考核，可視意願任儲備幹部職，通過考核轉任管理職。 麥町吐司工房(台北中華店) 人事專員：蕭先生 面試專線：0939696655 上班時間：早上06:00～下午14：00 麥町吐司工房(新開店)籌備中

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，將所有工作夥伴視為事業的一份子 —年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。 工作內容： 1.介紹菜單、點餐收銀、收盤清理 2.全方位工作技能- 出餐管理、確認餐點品質、協助商品訂貨盤點 3.顧客關係經營 4. 領導門市達成營業目標 5.維持門市整潔 *每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。。 *享勞健保、勞退、公司另負擔團保。 *享全勤獎金、月分紅獎金、年終獎金。 正職人員:$30,000起 儲備店長:$34,000起 ※表現優良態度主動積極者隨時調薪、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ※分站皆通過考核，可視意願任儲備幹部職，通過考核轉任管理職。 APPLE203(西門店) 人事專員：蕭先生 面試專線：0939696655 上班時間：早上05:30～下午13：30

1.產品品質控制與改善 2.環境衛生控制與改善 3.人員適當安排調度 4.人工時記錄與改善浪費 5.SOP建立與管制 6.協助生產與記錄填寫 7.人員訓練與考核

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：以大里、太平為主，涵蓋原臺中市及霧峰、烏日區 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：以大里、太平為主，涵蓋原臺中市及霧峰、烏日區 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。