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一、服務理念 慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。 在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！ 二、服務目標 (一)以家庭式教養協助家童生活適應與自理能力，並建立正確的行為模式。 (二)陪伴家童成長並豐厚其生命，促進身心正向發展。 (三培養家童獨立自主能力，進而認識自我，關懷別人。 三、資格條件 (一)符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第六條與第八條規定者(兒童保育、心理學、社會工作、特殊教育、輔導、犯罪防治、醫護相關科系)。 (二)諳電腦文書、Office資料處理、具家童生活日誌撰寫及執行評估能力。 (三)認同本家工作理念具團隊精神，願意為謀福之 專業人才。

【國泰集團】誠徵機電工程師，團隊擴編，強力招募中！ 每年調薪有保障、職涯發展制度完善，福利業界第一! 【工作內容】 1.大樓設施設備巡視點檢 2.發包維護/廠商保養項目管理 3.修繕事務管理 4.租戶相關事務處理 5.行政事務管理 6.其他任務編組 *持有丙種職業安全衛生業務主管證照另有津貼* ★☆加入我們，享受全面福利！☆★ 在我們的團隊中，不僅有挑戰與機會，還有完善的福利保障，讓你工作無憂，生活更精彩！我們為每位員工提供多項專屬福利，助你在事業與生活中雙豐收！ 【友善的職場環境】 *我們重視員工的工作與生活，定期執行員工關懷活動，集團健行、員工旅遊、家庭日、尾 牙，讓你放鬆身心，與同事們共享美好時光。 *社團活動，認識志同道合的同事們! 【全面保障】 *由公司全額負擔保費，包含員工本人、父母、配偶、子女的團體保險! （包含定期壽險、 住院醫療、失能險等），為你與家人的健康提供全方位保障，讓你在工作中無後顧之憂! *子女每學期教育補助，公司陪你一起參與孩子的成長! *員工定期健康檢查。 【節日禮金/品、多元獎金領不完】 *年終獎金、 集團資深員工獎勵金。 *生日禮金$3,000、五一勞動節$1,000、端午/中秋各$3,000、結婚禮金。 *年節/中秋禮盒。 *人才推薦獎金，推薦越多還有額外高手獎金! *各類員工活動參加禮金。 【持續學習與發展】 *定期及不定期安排教育訓練，提升專業技能，幫助你在職場上不斷成長，挑戰更高的目標！

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1、研擬營運計劃及年度專案排程。 2、專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 3、展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。 4、規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5、稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6、門市營運管理，溝通協調整合各分店資源及人事調度。 7、團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成 8、督導銷售業績達成並考核訓練成效。 9、監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。 10、定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.主管交辦的其他事項。 3.需會使用基本的文書軟體。 4.零件耗材詢價、報價。 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 6.無經驗可。 希望活潑，積極，主動的你一同加入我們。

- 具飯店宴會廳/中餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 - 熟悉電腦文書操作、電話禮儀與操作訂位系統 - 具餐飲服務經歷、個性主動積極及能輪班排休 - 能帶領正職人員；完成前置作業、桌邊服務及後續準備作業 - 具基本英文溝通能力者尤佳

1. 完成主管交辦事項 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4. 網路行銷廣告、廣告單寄發 5. 顧客、老客戶聯繫與連絡資料整理建檔 6. 電腦文書處理及檔案管理

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你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。