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人資薪酬發展專員 HR Compensation & Development Specialist
月薪 43000~48000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作,透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行,協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作,更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域,累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含: ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗,曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度,能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力,能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000(依能力與經驗調整) ▪ 年終獎金與三節獎金制度(依公司年度營運績效) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣,希望不只執行人事行政,而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗,歡迎加入 Forwardmall! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐展開 -
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放射技術課-定期事務員
月薪 30600~33600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.辦理特殊檢查預約排程及處理急排程2.執行上級交辦事項3.追蹤未完成檢查報告與協助處理門診急要報告4.作業流程與表單之管理與製作5.耗材之庫存管理6.執行檢查項目帳目修改作業7.辦理患者報到登錄,借片及解說8.列管財產與固定資產之盤點與管理9.執行乳篩個案之申報及報告寄送展開 -
A台北齊家-中正區-社區經理(需會做財報
月薪 48000~50000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 訓練派駐人員管理 4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 5. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作) 6. 管委會例會,社區區大報備及執行 7. 一般社區行政事務管理 8. 管委會與住戶間溝通協調 9. 環境清潔監督管理展開 -
訪視輔導員-新莊區居家托育服務中心
月薪 37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.協助托育人員、家長等,連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助,並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理一般性行政事務。 11.接受每年至少18小時之研習訓練。展開 -
診所櫃檯(一周上班4天)
部分工時(月薪) 32000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 6.臨床跟診 意者可電洽02-29480138 鄭小姐預約面試(廣告勿擾)展開 -
計時夥伴(高雄左營區、鼓山區)★☆ 時薪198~200元☆★有機會轉任正職
時薪 198~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看80萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開
