轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.部門後勤支援

1.負責員工招募流程，包括篩選履歷及安排面試 2.處理人事相關行政作業，如保險、薪資及考勤系統 3.負責總務採購及管理日常辦公用品與設施設備 4.協助辦理員工教育訓練及內部人資規章更新 5.統整並管理人事資料，進行員工檔案維護 6.支援跨部門人事需求，如流程諮詢及文件處理 7.負責護理之家人事管理，協助編排值班及人力調度 8.發料及庫房管理 9.維修登記並通知廠商維修及追蹤

1. 人員考勤作業。 2. 人事資料管理。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 薪資計算作業。 6. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 7. 人資專案執行。 8. 各項保險辦理及核算。 9. 人事相關福利作業。 10.教師聘任作業。 11.考核作業。 12.支援學校專案活動。 13.其他上級主管交辦事項。

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

1. 人才招募。 2. 人員報到／離退辦理。 3. 考勤管理。 4. 薪資核算及稅務等各項申報作業。 5. 績效管理。 6. 員工福利／健檢／安全衛生／醫護臨場。 7. 員工關懷：處理員工的日常事務和問題、處理勞資爭議／員工申訴。 8. 人事行政：人事資料之整理與建立、勞健保及雇主責任險管理。 9. 教育訓練。 10. 法規遵循：員工手冊修訂提案、勞資會議舉行、勞動相關法令及職安法資訊更新。 11. 行政庶務：處理日常行政事務、團膳／制服事務、函文收發、公告佈達、電話接聽與人員接待。 12. 其他主管交辦事項。 需處理移工相關事務。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.客戶應收款項帳務。 4.線上帳務作業及製作銀行出款相關表單 5.Email / 電話與會計師、廠商之聯繫。 6.零用金管理 7.需至銀行、郵局寄信 8.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 協助客戶聯絡與及時回覆客戶的問題，包含報價製作訂單 2. 處理客戶訂單，包括訂單錄入、配合廠務出貨安排。 3. 協助部門內的行政支援工作，整理文件並提供業務銷售相關報表。 4. 執行主管交辦的其他事務

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1.負責電話接聽及轉接、訂房問題諮詢、庶務行政工作 2.在飯店櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.於飯店內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 4.薪資含晚班津貼

工作內容: 1.需甲種業務主管以上證照。 2.現場勞務人員管理。 3.巡檢及填寫人員出勤紀錄等相關表格。 4.協助公司與甲方間之溝通及完成交辦事項。 薪資內容: 底薪(含交通津貼及電話補助):36000元/月 (實習二個月期間底薪34000/月)