轉職熱搜工作

1. 清潔、保全、機電、外包物業管理。 2. 熟悉各項機電外包管理作業及保養排程管理流程 3. 熟悉機電、給排水、弱電監控、系統保全、空調、照明及消防設備維護保養 4. 廠商施工作業現場安排、協調、督導。 5. 設備、材料請採購業務，驗收後進行請款等資料彙整。 6. 熟悉鼎新系統、TIPTOP系統作業 7. PPT製作及定期會議報告。 8. 機電、清潔庫存材料管理、資產盤點及庫存管理等 9. 其他主管交辦事項。 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞

1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備：文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.集團旗下產業人資制度與組織建構 2.設計並執行完整的招募流程 3.建立人才庫與員工成長計劃 4.協助制定員工薪資結構與績效考核機制 5.有從零建立人資部門的經驗或成功優化人資流程的能力者佳 6.有餐飲或飯店人資經驗者佳

【工作內容】 1.中、英文合約及法律文件撰擬、審閱，法律意見提供及法規遵循 2.具良好溝通、協調能力，善團隊合作、執行力及抗壓性強 3.具獨立處理爭議案件及對外談判能力，有訴訟實務經驗、得配合出差者佳 4.工作態度佳，善於跨部門溝通與不同領域之團隊合作 5.各項管理規章及制度修訂，配合IPO推動及內外部查核資料準備 6.其他主管交辦事項 【工作技能】 1.熟悉勞基法、智財及食安相關法令，以及公平法、消費者保護與公開發行公司相關法令，且具實務經驗者佳 2.熟悉電腦文書處理軟體(WORD、EXCEL、PPT..等) 3.熟悉中國、香港、英國、美國相關法令規範尤佳

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我們正在尋找一位高效能, 細心且靈活應變的私人特助兼店務督導, 協助管理兩家健身房的營運 , 並支援投資專案的進度管理與執行. 需要具備高度的責任感與行動力, 能適應不同任務的調度, 在關鍵時刻提供協助. *店務督導: 巡店管理, 確保標準流程落實, 協助處理店內行政事務. *投資專案支援: 協助跟進投資案件進度, 安排會議, 處理相關文件. *私人特助: 安排日常行程, 文件整理, 必要時支援開車(需有駕照). *其他支援工作: 視需求提供協助, 如簡單溝通協調, 臨時事項處理.