轉職熱搜工作

1. 協助人力招募流程管理、履歷篩選與面試流程執行，建立良好僱主品牌。 2. 多元招募管道開發經營與維護。 3. 協助負責校園招募活動設計與推廣，並規劃執行徵才活動。 4. 支援人力資源相關專案活動規劃與執行。 5. 其他主管交辦事項。

擴大徵才中~~~(公司位置:龍潭科技園區旁,楊梅平鎮龍潭交界) 📍 工作地點：至公司集合，搭乘合作交通車前往客戶指定地點工作 🕒 工作時間：依公司規定 ✔ 無塵室內360度清潔：確保無塵室內環境符合標準 ✔ 工廠設備清潔（如洗滌塔、清潔槽體更換 / 清洗過濾濾材、水池汙泥清除） ✔ 公司行號 / 工廠 / 廠辦：環場清潔、洗地、上蠟 ✔ 天溝 / 水塔等清潔，確保環境維護完整 🎯 我們希望你具備 🔹 認真負責，工作細心 🔹 無經驗可，願意學習 🔹 具備 良好時間管理能力，能獨立完成工作 公司地點:桃園市平鎮區興隆路625-1號 應徵時間:10:00-12:00/13:00-16:00(週休二日，假日請勿前往) 應徵專線:03-4791537張小姐 請攜帶雙證件面試 #無經驗可 #三節禮金 #每月聚餐 #員工旅遊 #每日可領現 #可自選上班日 #休假自己挑 #可兼職 #不挑年齡 #肯做就來

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案場在北屯區.雅.潭.神區.后里區 1. 負責人員進入管制登記 2. 車輛出入協助指揮 3. 定時巡邏拍照(要會用手機拍照並用LINE上傳)，巡視周遭環境，留意可疑人物 4. 防盜及維安處理工作 5. 其他臨時交辦事項。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容ㄧ同達成業績目標。 1.休旅育樂類別的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。

1.貨車的清潔、基本檢查、基本保養、車況留意及時回報。 2. 規劃配送路線，及定期檢修車輛。 3. 驗收運送貨物、清點盤存作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 依照主管交辦工作為優先代辦事項處理。 6. 配合業務需求，適時調整送貨及倉庫相關作業。 7. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號或標示。 8. 支援、指導其他貯藏室、倉庫、包裝 的工作人員。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和理貨、備貨、貨品配送。

1.於設計建築物前，分析相關法規並完成所需技術文件並專案處理。 2.根據建築師評估之草案繪製相關設計圖說，包含建築物平立面、3D外觀模擬、內外裝修及細部構造。 3.配合案件討論建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核及相關協力廠商之聯繫整合。 4. 配合跑照人員辦理建築相關法令及請照之流程處理。 5.自行檢核圖面及現場施工品質，確保建築物符合圖說內容及建築相關法規。 6.專案時程管理。