轉職熱搜工作

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

【如果您熱愛創意、腦袋滿滿點子，對大健康產業感興趣，歡迎加入我們，成為健康管理的新推手，一起用創意翻轉大眾對醫療的想像】 【工作內容】 1. 口碑行銷 & KOL 合作｜讓品牌更吸睛、更具影響力！ 提升品牌網路聲量，並且和 KOL 談合作，有自己經營的名單更好 2. 門店行銷活動｜打造「生生優活」、「生生優動」、「智動跑者」行銷影響力！ 策劃開幕活動、健康講座、異業合作等，透過IMC360行銷，打開品牌知名度 3.「自媒體經營｜玩轉FB、更新官網內容！ 更新「生生優活」最新療程內容，以及案例分享！ 經營「智動跑者 SMARC RUN」FB 4. 庶務與行政支援｜文件簽呈與內部公告 5. 當然，還要完成主管的小驚喜交辦事項 在這裡，你會接觸到的品牌： √「生生優活」慢性病自費醫療診所品牌 官網：www.sensenyoho.com/ √「生生優動」物理治療品牌 官網：https://reurl.cc/G5q8QA √「智動跑者 SMARC RUN」 社群經營：https://reurl.cc/xNRVn5 【應徵條件】 ✔ 行銷腦＋執行力：有創意、懂策略，還能把點子落實！ ✔ 溝通高手：對內對外溝通順暢，讓專案順利進行！ ✔ 熱愛學習、超有行動力，能把點子變現！ ✔ 行動積極派：樂於嘗試、擁抱變化，能迅速學習新行銷趨勢！ ✔ 有醫療行銷經驗加分 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.工程材料之採購、議定價及工程發包比議價。 採購經驗三年以上相關產業尤佳 2.工程發包、開發新外包商 3.開發新供應商，維繫供應商客情 4.具良好之應變能力、擅溝通協調 抗壓性高、邏輯、表達清晰 5.主管交辦事項 (進度追蹤 廠商協調 一般文書資料處理歸檔簡單系統操作)

職務名稱：【國貿專員】 工作內容： 1. 負責全流程的國際貿易作業，包括協調相關文件（如發票、裝箱單、信用狀等）處理及管理。 2. 規劃與執行報關作業 3. 以中、英文書信及口頭溝通，協調客戶、供應商與物流合作夥伴的訂單、交貨及運輸細節。 4. 製作精確的報價單，進行詳細市場及價格分析，提供公司具參考價值的定價建議。 5. 熟練運用Microsoft Office及國貿相關工具系統進行貿易數據處理及報表製作。 6. 參與貿易合同的審核與溝通，運用商務談判技巧保障公司商業利益。 7. 協助開發潛在客戶與供應商，維護現有合作夥伴的良好關係，確保良性合作。 8. 定期維護國內客戶 9. 須有責任心,對工作負責 10. 老板交待事項 我們期待有熱情與專業的您加入我們，共同於國際貿易的大舞台上創造價值！透過您的專業與努力，一起攜手迎向嶄新的全球商機！立即投遞您的履歷，期待與您一起共創未來！

一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商事宜 5.規劃社區資產與推展社區事務 6.負責社區財務報表之製作 7.社區櫃台行政文件事務綜合管理 8.櫃台秘書人員運作管理 9.客戶投訴事件回映處理追蹤 10.會議安排、通知暨會議紀錄 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦

【擴大徵才】本職位為初階行銷專員，將協助資深行銷同仁推動品牌行銷專案，須具備行銷基礎觀念。(一年以上行銷相關經驗) 主要工作內容： 1. 撰寫宣傳文案 2. 定期推送行銷內容（EDM、LINE官方帳號、APP推播） 3. 協助社群申報作業至主管機關 4. 協助追蹤與彙整分公司資料 5. 處理行政作業（請款、獎勵寄送、活動物品清點等） 6. 協助行銷活動執行（包含線上與實體活動） 本職位重視執行力與細節，適合積極主動、具溝通能力者。 將有機會了解金融業行銷運作，參與跨界合作專案（如串流平台、運動賽事、品牌贊助……等），如工作表現優異，將有機會負責完整行銷專案。

1.具 1 年以上的人事招募相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。熟悉並負責招募流程作業 3.員工資料維護、勤務管理、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5..積極學習，有服務熱忱，喜歡與人相處 6. 口語表達能力佳、台風穩健 7.招募/雇主品牌作業約占90％，其他人資項目10％ 8.熟悉使用1111全方位人力資源整合系統 9.維護雇主品牌 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2. 完成業務主管其他交辦事項 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料建檔與整理 5. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6. 具備社群行銷與基本美工能力 7. 具備簡報能力

有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考