轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24425筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計_可電洽(04)883-1965或0932-722-637預約面試
月薪 35000元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘1.零用金支付之作帳登錄及審查及文件核對及登打。 2.協助銀行業務處理。 3.負責處理庶務性行政工作(衛生工作/接聽電話/訪客帶領)及總務事務(郵局寄信/文具採購)。 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.擅溝通協調、配合度佳、負責、細心、反應靈敏展開 -
倉管人員
月薪 38000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗【工作內容】 1‧原料、物料等之點交 2‧原料、物料歸位及空間之規劃整理 3‧倉庫存量之管理 4‧相關倉庫作業之管理 5‧其他行政事務之處理 6‧主管交辦事項 7‧有相關經驗者佳 👉須有三年以上相關經驗 【工作待遇】38000以上 【上班時間】上班時段08:00 ~ 17:10 【休假制度】週休二日 **請於上班時段直接前來面試**展開 -
門市銷售顧問-北屯旗艦門市
月薪 35500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。展開 2日回覆 -
人資專員
月薪 35000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.人資相關制度建立 2.辦理教育訓練 3.人員招募、考勤、差旅、薪資計算及勞健退等事務處理 4.薪資所得稅申報 5.負責辦公室日常運作、郵件處理、文件管理 6.其他主管交辦事項展開 -
人力資源管理師
月薪 35000~43000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1.《人才招募與任用》 新進人才招募與任用流程,包含履歷篩選、面談安排、錄用及報到等作業,協助找尋合適人才。 2.《教育訓練與人才發展》 協助規劃公司各項職能發展教育訓練課程、執行與成效追蹤,累積教育訓練實務經驗。 3.《HR專案協作》 參與人力資源相關專案規劃、執行及作業優化。 4.其他主管交辦任務展開 -
【烏日區】《夜班》警勤保全大樓管理員
月薪 42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘✨ 固定班別、不需輪班,工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境,提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000~47,000,福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您,加入專業團隊,共同打造安全且優質的居住環境! 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務: 1. 提供飯店式迎賓服務,展現專業形象 2. 門禁安全管理與訪客進出管制 3. 來賓訪客接待與引導 4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護: 1. 建築物及周邊環境巡邏 2. 緊急事件與安全事故應變處理 3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項: 1. 落實訪客通報機制 2. 配合主管交辦事項 3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態:社區固定駐點,12小時二班制(不需輪班) 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$42,000~NT$47,000(依經驗及表現調整) 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6% ✔ 員工團體保險 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練(派駐前完成) ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度(任用、薪資加給、升遷、獎懲),制度透明,保障完善 🕒 上班時段:19:00~07:00(固定夜班) 📩 應徵方式:請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們,一起打造高品質社區服務!展開 -
【公單位080客服】電話客服人員(高雄)|完整培訓|穩定職涯發展
月薪 31000~32450元 高雄市前金區 工作經歷不拘☎️ 想找一份「固定早班、週休二日、幾乎不加班」的內勤工作嗎? 如果你不想跑外勤、不喜歡陌生開發、沒有業績壓力,希望下班後能真正擁有自己的時間,歡迎加入我們! ⭐ 這份工作的幾個關鍵優勢 ✔ 固定早班 08:30-17:30 ✔ 週休二日(一例一休) ✔ 幾乎不加班 ✔ 月薪 31,000~32,450 元 ✔ 完整教育訓練,客服新手也可以 ✔ 內勤工作,不需外出跑業務 ✔ 穩定的公單位客服專案 👉 下班時間固定,可以好好規劃自己的生活、陪伴家人,也能發展自己的興趣。 我們相信,一份好的工作除了薪資,也應該讓你保有自己的生活。 🌟 你的主要工作內容 📞 電話客服服務 接聽0800客服專線,耐心傾聽民眾需求,協助處理各項問題。 💬 資訊與流程諮詢 依照服務規範及相關資訊,提供民眾正確、清楚的說明與協助。 📝 案件處理與紀錄 依照標準作業流程完成案件處理、資料登錄及必要的後續追蹤。 💻 客服系統操作 使用電腦及相關系統進行資料查詢、案件紀錄與客服作業。 🌱 第二技能培養 除了例行客服工作,也會依工作需求及個人能力,安排接觸其他客服相關任務,讓你在累積客服經驗的同時,持續培養第二專長。 💡 你可能會在意的問題,我們先替你回答 Q|沒有客服經驗,也可以應徵嗎? 可以! 我們提供完整的教育訓練,從基本服務內容、系統操作、工作流程,到實際電話應對,都會循序漸進帶你熟悉。 我們不要求你第一天就什麼都會,願意學習、願意與人溝通,才是我們重視的特質。 Q|每天都是接電話嗎?工作會不會很無聊? 客服工作確實會以接聽電話服務民眾為主要內容,但每一通電話遇到的問題與民眾需求都不同。 除了例行客服工作,也會有其他客服相關任務及第二技能的學習機會,讓你不只是單純「接電話」,而是逐步累積完整的客服實務經驗。 Q|會不會需要推銷或承受很大的業績壓力? 主要工作以民眾服務、問題諮詢及案件處理為主。 我們重視的是正確提供資訊與完成服務。 Q|如果遇到情緒比較大的民眾怎麼辦? 客服工作難免會遇到不同情緒的來電者。 我們會透過教育訓練,協助你學習基本的溝通及應對方式;遇到特殊或不確定的案件,也有團隊及主管可以提供協助。 我們希望你學會的不只是「把電話接完」,而是在壓力中保持專業,找到問題的解決方式。 ❤️ 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人溝通,願意耐心傾聽 ✔ 做事細心,重視資訊正確性 ✔ 遇到問題願意學習、查詢及尋找解決方法 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受電話客服的工作型態 ✔ 面對不同情緒的民眾,能保持基本的情緒穩定 ✔ 有客服經驗者佳,沒有經驗也歡迎加入 🌱 一份工作,也可以成為你的專業累積 我們知道,很多人找客服工作時,心裡會有一些疑問: 「我沒有客服經驗,真的可以嗎?」 「每天接電話會不會壓力很大?」 「做客服,未來還能有什麼發展?」 這些問題,我們都能理解。 因此,我們希望提供的不只是「一個職缺」,而是一個可以讓你穩定工作、學習專業、累積經驗的環境。 固定的上下班時間,讓你能在工作與生活之間取得平衡;完整的教育訓練,讓你從客服新手逐步建立專業能力。 從熟悉第一個流程開始,到能夠獨立處理問題、面對不同類型的民眾,這些能力都會成為你未來職涯上的實力。 ✨ 如果你正在尋找一份「穩定、規律、有生活品質」的工作, 歡迎加入我們,讓「客服」不只是接聽電話,而是一項可以持續累積的專業。 📩 歡迎投遞履歷,我們期待認識認真、願意學習的你!展開
