轉職熱搜工作

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。

1.代理銷售、設備製造銷售、工程專案訂單等訂單處理 2.出貨進度跟催、應收帳款催收、主管指派相關任務之執行 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.各工種數量計算及工地行政事宜。 2.廠商計價。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.協助主管交辦事項(如：工種施工計劃、客戶變更、市府申請資料)。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者請勿投

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

1. 現場營運事務管理及督導 2. 業績分析及報告製作 3. 營運及人事成本管控 4. 營運計畫、年度計畫撰寫 5. 人員培訓、激勵、輔導與管理 6. 場地管理、租借作業及安全維護 7. 課程規劃、安排及顧客服務 8. 人力管理、排班 9. 完成主管交辦事項

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵調派現場人員，職務內容與所需條件如下： 1、運輸車輛載運計畫安排。 2、規劃並管理運輸路線(CY & 船邊作業)及車輛調度，以提升運輸效能。 3、管理與監督物流檔案，並負責運輸系統各項資訊之即時更新與維護。 4、運務專案規劃與執行。 5、其他主管交辦事項。 6、完善教育訓練 7、有實際管理車隊經驗尤佳。 《薪獎高、福利好》 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

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