轉職熱搜工作

~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室管理 2.負責幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 內勤處理國內外客戶訂單, 出貨, 對帳單與催收帳款作業. 2. 熟悉電腦 Office與 ERP操作，中英打字迅速正確, 各式電子檔案歸檔. 3. 協助業務人員處理銷售業務與市場行銷相關作業, 報表製作, 資訊整理. 4. 跨部門協調溝通, 跟催專案進度. 5. 配合主管相關作業. 6. 應對禮儀、做事細心、積極進取、記憶力強、抗壓肯學習、配合度高 7. 英文需為中等以上

1.核對居家服務排程及照會單回覆 2.與家屬聯絡及溝通 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.每月居家服務核銷文件的製作及送審 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.居家服務員的人事資料管理 8.協助教育課程訓練之規劃 9.主管交代其他事項

1. 合約、法律文件之擬訂、審核修訂及管理。 2. 風險評估及法律意見提供。 3. 跨部門溝通與協調。 4. 法務流程管理及法令遵循之執行。 5. 與政府、法律機構和跨國政府、廠商、合對象緊密合作，處理國內/外法律事務和訴訟案件。 6. 法治教育訓練規劃與執行。 7. 工程廠商資格審核、施工合約處理、供應商資格調查等相關事務進行。 8. 其他法律相關專案規劃及執行。 9. 主管交辦事項。

1.約訪既有客戶, 維護客情, 開發新客戶. 2.調查負責業界儀表市場訊息, 出差交流, 將問題、需求帶回給技術部門評估. 3. 擬定客戶銷售方案的設計規劃,提出解決客戶難題的可行方案,介紹公司適合的產品. 4.文書作業Excel、PowerPoint、Word,及 ERP & Outlook系統操作 5. 國內、外訂貨/開立發票申請, 原廠溝通郵件, 報、議價及取回應收貨款. 6.具備與客戶及同事有良好的溝通能力。 7.其他為主管交辦事項.

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。

1. 協助活動統籌企劃與執行 (例:開幕剪綵、記者會、春酒尾牙、家庭日運動會、廠慶、生日派對、表揚大會、宣導活動等公關行銷活動) 2. 包含與客戶對接活動相關需求、場勘、開會、討論、提案簡報，以及效益進行分析與建議。 3. 掌握時事與最新流行資訊，發揮運用在活動、文案、社群經營、自媒體短影音使用。 4. 協助各種人力、演出表演者與活動周邊廠商接洽（如藝人、主持人、工作人員、供應合作廠商等)。 5. 具有良好的溝通協調能力能適應部門內、跨部門的整合協調、溝通與執行。 6. 熟稔Office軟體具備文書、簡報製作與處理能力，須具備美感、基礎美編、排版能力。 7. 處理好主管交辦事項，發現問題，積極主動解決。 8. 需自備工作電腦

1. 庫存管理： • 辦公室、倉庫等工作區域皆有冷氣空調。 • 定期清點庫存，採購商品和配件，並標示與歸位。 • 管理供應商資料，依需求選擇最佳採購對象。 • 管理倉庫商品、配件進出，核對安裝派工單、銷貨單、發票等資料。 • 記錄商品進貨，更新帳冊、卡片或電腦資料。 2. 訂單處理與出貨： • 鼎新 ERP 系統客戶訂單、銷貨單之管理，追蹤訂單進度，熟悉鼎新 e-GO 和 A1 尤佳。 • 訂單備貨、包裝及出貨，確保商品準時出貨，需簡易組裝淨水器相關設備，根據客戶提供之現場環境照片判斷所需安裝配件。 • 不了解淨水器沒關係，公司提供豐富案例和專業培訓，短時間內即可掌握工作所需知識。 • 提供完善獎金制度，歡迎挑戰。 3. 其他職務： • 支援各部門，完成主管交辦事項。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 作業員／包裝員 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 食品工廠內勤，作業人員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.需與社區主秘輪休。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。