轉職熱搜工作

✔維護與管理醫藥倉儲、物流文件及相關出貨事宜（GDP）。 ✔負責管理網路商店與處理訂單相關事務。 ✔處理 行政庶務、文書資料與歸檔，外出郵寄文件、接聽電話等行政事宜。 ✔處理 主管交辦事項。 ✔協同 Key in 處方明細、銷貨訂單及維修機管理。 ✔協助 倉儲人員進行出貨相關作業。 補充說明： ★ 本公司品項多樣，本職位需先至倉儲熟悉產品，產品熟悉度需經主管考核通過。 ★ 本公司品項多樣，本職位特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 訂單揀貨、出貨時，需經常在倉庫內走動要具備良好體力，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。

1 .每日施工日誌填報 2. 品質及職安抽查報表建立 3. 估驗計價表彙整及提送 4. 下包廠商估驗計價 5. 協助現場查驗安排及聯繫 6. 計劃書撰寫 7. 其他主管交辦事項 8. 有公共工程經驗佳 9. 行政事務 10. 會識圖更佳

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

新農科技股份有限公司深耕飼料製造與畜產相關產業，從官田出發，串聯屏東、彰化生產工廠及台南辦公室，以穩健品質與即時服務陪伴客戶成長。加入我們，讓行政支援成為團隊順利運作的重要力量！🌱📋🤝 1. 協助行政部門處理日常業務，包含文書資料整理、合約管理與文件歸檔。 2. 負責公司總機與櫃台接待，進行電話轉接、訪客接待及相關聯繫。 3. 支援各部門庶務需求，協助跨部門溝通與專案執行。 4. 協助公司銷售商品的進貨、出貨及相關資料管理。 5. 負責公務車輛的使用登記、維護聯繫及管理作業。 6. 協助行政資料統計、報表整理及核銷等相關工作。 7. 依主管工作安排，完成其他行政支援與交辦事項。 公司重視人才培育，提供教育訓練及主管訓練等學習機會，協助同仁累積專業能力、拓展工作視野。過往曾辦理國內外員工旅遊、團隊活動及年度教育訓練，包含公司全額補助日本員工旅遊，並持續透過多元活動促進團隊交流。實際福利制度依公司規定辦理。 期待你的加入，和新農科技一起讓每一天都更順利！

1.櫃台行政作業 2.病歷整理與資料管理 3.行銷相關事務 4.線上平台管理（如APP、社群平台等） 5.主管交辦事項 如果你喜歡與人互動、喜歡學習新事物，也對醫療與健康產業有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 【週一至週五 輪班 】 早班時段 7:30-16:00、8:00-16:30 晚班時段 12:30-21:00（晚班津貼另計） 週六排班 7:30-12:00、8:00-12:00 週日及國定假日休診

1.國高中教材影音後製：負責課程影片之剪輯、字幕上傳、音質優化及基礎轉檔作業。 2.國高中課綱精準比對：細心查核產品課程內容，確保與各版課綱（如 108 課綱）及公司題庫系統之對應無誤。 3.官網資訊維護：定期更新公司官網課程頁面、維護產品資訊準確性，並確保後台運作正常。 4.教學資源歸檔：建立並維護數位教材資料庫，確保各版本課程文件的版本控管與正確性。 5.主管交辦事項：協助相關教務行政支援。

1. 家長聯繫溝通，了解學生學習情況 2. 開班流程進行，解說課程特色 3. 安排試聽並蹤蹤入班及留班狀況 4. 配合主管執行各項活動，維持班務運作 5. 跑校發文宣，並支援其他相關行政庶務金

1. 帳務核對：負責發票開立與客戶對帳單之核對。 2. 應收帳款管理：執行應收帳款沖帳作業，定期編製應收帳款帳齡分析表。 3. 退換貨處理：負責銷貨退回、折讓單據核對及開立折讓單。 4. 成本計算：成本結轉作業。 5. 其他主管交付業務。

主要職責內容 一、財務建立與管理 ✔ 使用會計系統輸入： 進貨單 銷貨單 二、行政支援與配合 ✔ 人事作業： 員工資料建檔 辦理勞健保投保/退保等相關事宜 ✔ 文書管理： 維護及更新各類文書資料 文件歸檔、分類整理 ✔ 辦公室維護： 環境整潔、基本事務支援 ✔ 其他主管交辦事項 工作時間 兼職，每週上班 2–3 天 上班時間：09:00–18:00(午休時間：12:30–13:30) （實際排班方式可依雙方協議調整） 適合對象 商管、會計、行政等相關科系背景 熟悉會計系統操作尤佳 細心、負責，能獨立處理文書及庶務

【工作內容】 1. 人員招募、到離職、人事資料及勞健保相關作業。 2. 員工出勤、請假、加班核對及每月薪資結算。 3. 教育訓練安排、執行與相關紀錄管理。 4. 協助客戶訂單資料確認及內部流程追蹤。 5. 處理部門相關行政及主管交辦事項。 【應徵條件】 具人資、薪資或相關行政工作經驗者佳。 具雲端人資／薪資系統實際操作經驗者優先。 熟悉出勤、薪資計算及勞健保相關作業。 熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體。 細心負責、具良好溝通協調及主動追蹤能力。 【加分條件】 具製造業人資工作經驗。 曾獨立處理每月薪資結算。 具教育訓練、外籍移工或 ERP 系統操作經驗。