轉職熱搜工作

工作內容 1. 電路板、電子零件、線材等焊接插件後焊、補錫、除錫 2. 文書處理：填寫生產報表，檢視生產目標達成度 3. 其他主管交辦事項

1.負責文書資料處理及歸檔工作 2.主管交辦事項 3.具有主動、積極、認真、學習態度 4.精通國台語 5.陳情電話接聽 6.上早班，上4天休2天

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，關心客戶動向，維繫客戶關係。 3.業務接洽與相關處理。 4.了解並釐清客戶需求，規劃符合產品。 5.定期報告訂單狀況與市場變化。 6.業務主管交辦事項 。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

1.協助會計處理或完成會計事項 2.發票(進項/銷項發票)管理及支援財會業務 3.應收/付帳款作業 4.零用金作業 5.人事總務相關事務協助 6.主管交辦事項

【活動企劃專員｜業務拓展 × 提案整合 × 跨部門協作】 ｜你將成為團隊中的整合推手，讓提案從想法變為現實｜ 我們正在尋找一位思緒清晰、執行力強的活動企劃專員，負責協助團隊完成各類提案整合、專案執行與跨部門資源協調，並在多樣化的業務拓展與科技研發專案中發揮角色價值。 這不只是活動現場的工作，更是能讓你全面參與業務前線、內部專案與產業提案的成長舞台！ 【工作內容】 - 協助撰寫與整合政府計畫、業務簡報、產業合作等提案文件。 - 支援公司各項對外活動（如說明會、展會、實體工作坊等）之規劃與現場執行。 - 配合業務發展需求，協助簡報製作、資料彙整與行政支援。 - 與科技研發部門協作，協助專案流程控管與資料管理，提升跨部門溝通效率。 - 定期追蹤各專案執行進度，整理成果簡報與結案報告。 - 處理報價、詢價資料與對外聯繫，建立文件與流程標準。 - 積極參與團隊內部會議與提案腦力激盪，提升整體工作效率與創意品質。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時） *專案期間需配合加班或假日支援，依公司制度給予補休或加班費。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷，不限科系（傳播、行銷、企管、設計等相關科系尤佳） 【工作經驗】 - 具備 1 至 3 年活動企劃、專案執行、活動助理或專案支援等實務經驗。 - 熟悉活動執行流程、文案撰寫、排程管理、現場動線設計與廠商對接等基本作業。 - 能獨立處理小型專案並協助團隊完成大型企劃。 【薪資制度與發展】 - 起薪範圍：月薪 NT$32,000～35,000 - 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 - 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.製造過程中之首件檢驗 / 製程巡檢 2.原物料、半成品，成品尺寸檢驗以及判定 3.各項品管相關文書及標準樣本之製作 4.手動/半自動/全自動量測設備之操作 5.主管交辦事務

1.團體旅遊-預訂安排交通、住宿、餐廳。 2.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 3.相關文書作業及文件整理(合約書..等)。 4.出團(旅遊手冊)、結團作業處理事項。 5.聯絡供應廠商。 6.協助業務處理帳務事宜。 7.主管交辦事項。

1.薪資計算與結算：負責每月的薪資計算，確保準確無誤。 2.績效獎金管理：計算和管理員工的績效獎金，並根據公司政策進行調整。 3.薪酬報表管理：處理每月薪酬報表製作與管理。 4.福利管理：負責員工的相關福利的管理。 5.主管交辦事項