轉職熱搜工作

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 資料輸入、會計帳務、稅務申報。 2. 享完善教育訓練、工作有效率、細心認真、具責任感。 3. 熟悉 WORD、EXCEL及WINDOWS作業系統。 4. 協助主管維繫客戶關係。 5. 主管交辦事項。

1.課程介紹及班級規劃，推薦適合的學程 2.接待訪客、客服應答 3.行政文書、資料建檔 4. 學生收費管理與註冊相關業務 5. 執行主管交辦事項。

1.課程介紹及班級規劃，推薦適合的學程 2.接待訪客、客服應答 3.行政文書、資料建檔 4. 學生收費管理與註冊相關業務 5. 執行主管交辦事項。

1.電話接聽、車輛安排調度。 2.郵件庶務處理。 3.各處理廠簽約量掌控(合約審視/製作/展延)。 4.其他文件展延事項辦理。 5.其他主管交辦事項。 6.需熟悉Word.Excel文書處理系統。

1.行政作業 2.文件校對彙整、報價，帳務整理 3.接聽電話 4.主管交辦事項 5 辦公室清潔 6 跑郵局 寄送文件 7配合偶爾加班

1.工務、專案、研發、業務單位的採購需求與痛點，設計可執行、可控管的跨部門採購作業機制與支持流程。 2.詢價、比價、議價、訂單擬定簽約 3.總務行政庶務工作。 4.一般文書資料處理工作。 5.主管交辦事項。

規劃與辦理長照積分課程、職業訓練，協調師資及學員事務。 撰寫教育訓練品質手冊，負責TTQS資料蒐集與彙整。 執行課程招生、行政文書及成效追蹤改善。 對外聯繫合作單位，支援訓練評核作業。 支援行政文書工作 主管交辦事項

1.採購、詢價、報價及出貨 2.應收、應付整理、發票開立、支票開立及傳票作業 3.人事管理 4.公司資料建立及管理 5.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.庫存管理 7.主管所交辦的其他事項