轉職熱搜工作

1.接聽電話 2.協助客戶詢價及報價相關的問題 3.負責文件之整理，建檔 4. LINE文字訊息回覆 5.完成業務主管其他交辦事項

1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項

工作內容: 1. 申請資料之線上核對。 2. 申請案之電話徵信。 3. 評估申請額度及信用調查作業。 4. 資料處理與維護。 5. 其它主管交辦事項。 上班時間: 早班0900-1800、晚班1200-21:00 (可選固定的,初期一定上早班,排班需以公司安排為主,有想指定的會盡量安排) 當月休假天數以政府紅字休假天數安排

1.能獨立作業、契約管理、公文及工程相關事項處理 2.一般工務行政、文書資料處理、例行月報表製作 3.協助監造內業、施工管理、工地巡查及記錄 3.熟悉Office文書軟體運用 4.協助撰寫報告書或簡報 5.其他主管交辦事項 6.工作經驗佳，依能力調整薪資 7.具備品管、職安證照者佳(依附掛專案補助津貼) 8.本事務所配有公務車，具汽車駕照且可獨自開車者佳。 (事務所位在仁武區與三民區交界面，距高雄榮總醫院約3分鐘車程，近鼎中路商區)

*主要工作內容: 1. 電話 或 LINE報價及客服。 2. 整理應收帳款、或發票。 3. 整理部門月會報告資料。 4. 產品資料整理、發送給客戶。 5. 主管或公司交辦事務 。 6. 辦公室清潔工作、及點收貨。 7. 專屬辦公座位、ERP系統 (正航) *休假制度: 1. 休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2. 排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $33200.至$34200元)不含其他年節獎金。 2.工作環境 : 辦公空間專屬辦公座位、工作環境好、福利優。 *獎金制度： 1.年終獎金：年度績效考核、及部門營運。 2.個人貢獻獎：個人年度對部門、有優異貢獻。 （細則面試時說明） *完善員工福利與保障 : 1. 享有：勞保、健保 。 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。  3. 每月提撥6％退休金。 4. 職場上各項專業教育訓練課程。 5. 公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6. 結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7. 年度員工定期一次的健康檢查。 8. 員工不定期的聚餐活動。 9. 員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10. 員工購物優惠。 11. 中秋節.農曆年節 禮品。 12. 尾牙禮品及餐會。 具有 : 客服及商品銷售 / 家電空調 / 音響影音 / 相關銷售經驗者優先。

💰【薪資福利】： ✔ 保障底薪 $32,500 起 ✔ 高業績獎金制度，平均薪資 $40,000～$100,000 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 升遷透明，表現好就有機會晉升主管 💼【工作內容】： 1️⃣ 接待顧客、電話預約與櫃台文書處理 2️⃣ 協助介紹產品與課程，提供專業建議 3️⃣ 簡易客服工作（非外務），內勤環境佳 ✳ 若你具備SPA、美容、健身相關客服經驗，更是加分！ 🎯【我們找這樣的你】： ✨ 樂觀開朗、喜歡與人互動 ✨ 積極熱情、有責任感 ✨ 願意挑戰自我、樂於學習 📢 不用擔心沒經驗！我們重視的是你的態度與熱情🔥 現在就投遞履歷，一起打造自信與收入兼具的職涯！

1. 處理客戶訂單、 出貨、 樣品、 貨款、 客訴...等。 2. 國內外客戶聯繫e-mail，訂單審查並確認交貨期。 3. 安排、處理出貨/進口報關相關作業。 4. 定期提供各項銷售狀況報表，各類資料更新及維護。 5. 協助業務人員處理銷售業務、報價、展覽…等相關公司內部行政作業。 6. 生產需求估算與相關流程作業。 7. 各單位溝通協調，問題排除。 8. 客訴事件處理。 9. 品質系統文件製作、管理及維護。 10. 客戶接待、會議準備、日常庶務處理。 11. 主管交辦事項

基本事務： 1. 接聽電話並會基本應答。 2. 協助安排業務行程，管理日程規劃並與會議需求。 3. 合約整理、分類與建檔。 4. 協助主管處理各類文書作業。 加分項目： 1.擅長拍照及美編 2.對社群管理有興趣 3.會製作短語音 4.最重要是對房子相關的有興趣!!! 職缺福利： 1.生理假 2.不定時下午茶 3.不定時聚餐 4.部門旅遊 5.獎金分紅 6.專案獎金加給

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。