轉職熱搜工作

本職位為公司「培養型業務人才」，將協助講師與主管執行課程／活動／業務工作， 🔸 一、課程現場協助 • 協助講師課程的簽到、場控、協助現場流程 • 課後資料整理、回饋彙整 🔸 二、活動規劃與執行 • 協助主管規劃公司大型活動及活動現場支援 🔸 三、業務支援 • 協助業務主管安排客戶會議 • 整理客戶資料、專案文件、報價單、提案協助 * 6–12 個月後視表現培養成可獨立承接案件的業務專員。 🔸 業務工作內容 • 學習公司四大事業：媒體、顧問、訓練、出版 • 跟著主管外出洽談 • 逐步學習開發客戶、安排簡報、撰寫提案 #未來可晉升：業務專員 → 業務主任 ⭐ 【待遇與福利】⭐ • 月薪：面議（依能力與經驗調整） • 業績抽成：可參與業務分潤（正式上手後） • 年度績效獎金 • 出差補助 • 升遷制度透明

※無經驗者可培訓 1. 會同主管參與學習工程專案會議。 2. 執行主管交辦工程專案工作。 3. 與工作同仁協調與溝通。 4. 協助公司各項事務辦理。 5. 參與公司培訓教育及考取相關證照。

- 協助專案或主管管控專案。 - 專案文書處理、彙整、撰寫等文件工作。 - 協助與客戶進行專案會議溝通。 - 瞭解電腦維護，可支援電腦設備維護佳。 - 完成主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 環保文書及申報作業。 2. 廢棄物初步查驗、分類貯存與管理。 3. 廢水系統查核作業。 4. 協調安排相關檢測。 5. 主管機關或客戶查檢時陪同稽查。 6. 其他環保相關工作。 7. 上級主管交辦事項。

【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：1000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1. 可配合進行 各區門市食品衛生安全稽核與輔導及後續改善追蹤(需跨縣市) 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合.維護各主管機關平台（如食材登錄平台）所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，教育訓練之相關準備與執行 6. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 7. 其他主管交辦事項

1. 門市食品衛生安全稽核與輔導改善追蹤 2. 食品安全法規更新與確認，衛生主管機關溝通作業窗口 3. 定期整合並維護各主管機關平台(如食材登錄平台等)所需上傳之食品安全相關資料 4. 協助跨部門推動食品安全制度落實，並參與對外稽核/內部稽核或教育訓練之相關準備與執行 5. 協助原物料溯源管理及食安風險管控(入料檢查作業) 6. 其他主管交辦事項

【工作內容】 一、行銷推廣與招生企劃 ✨ 規劃並執行課程行銷活動（社群媒體經營、文案撰寫、廣告投放）。 ✨ 協助設計招生簡章、DM、課程宣傳圖卡與影片素材。 ✨ 蒐集與分析招生數據，提出招生與行銷改善建議。 ✨ 建立並維護課程品牌形象，提升課程曝光度。 二、課程招生與對外聯繫 ✨ 協助招生說明會、開訓典禮及成果發表會之規劃與執行。 ✨ 主動開發並維繫合作單位（大專院校、產業公司、社群平台）。 ✨ 回覆課程洽詢、接待訪客，提供專業課程資訊。 📚【課程資訊】：https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=161677 📍【上課地點與期間】 🔸 上課地點：台中市中區中山路27號8樓（台中火車站步行約5分鐘） 🔸 報名截止：115年3月16日 下午17:00 🔸 上課期間：115年3月30日 至 115年6月15日 三、專案與行政支援 ✨ 協助課程執行進度追蹤，確保招生與課程運行順暢。 ✨ 製作專案報表、行銷成效報告與相關數據整理。 ✨ 協助課程活動器材、教材及資源之準備與管理。 四、其他任務 ✨ 協助主管交辦之推廣專案與跨部門合作事項。 ✨ 協助整理學員作品與案例，作為後續行銷素材。 五、任職條件建議 ✨ 熟悉社群平台操作（Facebook、Instagram、LINE社群、YouTube等）。 ✨ 具備行銷文案撰寫及平面/影音製作能力尤佳。 ✨ 對室內設計或3D列印產業有興趣或基礎知識佳。 ✨ 具備專案規劃與執行能力，善於溝通協調與團隊合作。