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【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。展開 -
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電廠維運工程師(南區,居住台南高雄屏東縣市尤佳)
月薪 35000~50000元 台中市北區 1~2年工作經驗工地行政相關報表製作、工程放樣、配電裝修技能、工程分包管理、工程協調與問題處理、工程管理、工程施工監督管理、工程管理-品質管理、電工圖識圖與繪圖。 **本職缺主要負責台南高雄屏東及其周邊鄰近縣市案場**展開 -
社區經理
月薪 38000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 負責社區內行政事務,包括資料彙整及行政表單製作。 2. 熟悉行政文書作業流程,提升社區運作效率。 3. 執行主管交辦事項,確保任務按時完成。 4. 管理社區帳戶,製作收支報表及處理請款作業。 5. 制定社區公告,及時回應社區管理需求與規劃。 6. 規劃與執行社區各項事務,包括財務與行政規範。 7. 推展社區設施維護工作,執行及監控管理成效。 8. 負責社區住戶溝通,提升住戶滿意度與服務品質。展開 -
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會計
月薪 35000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責應付帳款的檢核統計與追蹤及帳務處理作業。 2.進口費用帳務處理及外倉肉品資料核對相關作業。 3.審核各項費用與帳務憑證。 4.處理財會作業與部門行政等相關業務。 5.定期編制會計相關表單及其他帳務分析資料等作業。 6.月底庫存盤點等業務。 7.不定期依公司需求變動部分工作內容。 8.行政作業執行及支援其他工作。 9.其他與上列各項相關事務。 10.主管交辦事項。展開