轉職熱搜工作

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.訂單結算相關作業 2.每日進行開團文章上架 3.主管交辦其他事項 工作內容會接觸到電腦，使用excel是基本技能 ※年終、三節獎金都會發放（保證年薪１３個月） ※活潑樂觀者、工作態度積極者優先錄取

●工作內容： 1.健保申報相關作業(住院or門診) 2.健保抽審、申復及爭議案件處理與追蹤 3.醫療業務相關統計與分析 4.其他行政作業及主管交辦事項

1.健保門、急、住診申報、補報、抽審、申復、爭審、及事審等相關業務。 2.健保申報相關統計報表、DRG分析。 3.執行上級主管交辦事項 ※出勤：正常班，視申報情形週六得調移上班

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 。 3、其他主管交辦事項 。 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 。 其他條件： Ø須配合週末、國定假日、小夜輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高，具相關工作經驗者尤佳。

1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。

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1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.ISO文件管理與版本維護 2.專利管理 3.圖面發行及管制與電子圖歸檔 4.系統料號鍵入 5.固定資產管制 6.文件管制與造冊、歸檔 7.主管交辦事項 8.客戶接待 9.總務庶務採購 10.用餐人數統計 11.車輛,庶務用品,制服管理 12.資產保管品管理 13.其他文件管制作業 14.月會活動主辦 15.人員招募及教育訓練

＊工作大綱 1.車輛安排 2.調度文書整理 3.車趟異況處理 4.主管交辦事項 5.每日安排乘客接送車輛的服務趟次 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係，只要您願意努力，我們會教會您，培訓期第一天就算培訓薪資，投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人，歡迎您加入我們：） –––––––––––––––––––––––––– 培訓期 11:00-20:00 培訓後 11:00~23:00 月休:14-15天