轉職熱搜工作

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.內場各級人員招募及教育訓練。 2.內場班表編排、出勤核算。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.協助品牌主管處理工作上交辦事項、意外事件及顧客抱怨與回報。 6.料理品質及食品安全衛生控管。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具中等教師合格證者 　　4.具相關職類乙丙級證照尤佳 二、書面審核截止日期： 　請於即日起將甄選表格(本校人事室網站下載)及個人履歷(簡單自傳、大學畢業證書影本、中等教師合格證書影本)郵寄至本校。 　p.s-畢證及合格證資料勿寄正本，書面資料均不退還。 　個人資料：請統一用本校人事室表格　　http://www.wnvs.cyc.edu.tw/~z120/form/Concurrent_job_data.doc 　郵寄地址：608嘉義縣水上鄉萬能路一號 人事室收 三、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 四、甄試方式：面試、試教。(各約15分鐘) 五、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 六、連絡人及電話：05-26877777轉120 人事室葉主任。

1. 文件翻譯與語言支援 －協助部門內外文件中英文翻譯與撰寫。 －支援國內外客戶、供應商及合作夥伴會議的口譯、筆譯工作。 －整理技術資料、合約與報告書之英語版本。 －必要時隨工程師或專案團隊出差，支援現場口譯與行政協調。 2. 行政支援與文書資料管理 －協助專案經理進行行政作業、排程管理及會議安排。 －負責文件歸檔、版本控管與進度追蹤。 －建立、維護專案資料庫與文件管理系統。 －製作專案進度報告、簡報及各項行政表單。 3. 其他任務 －主管交辦事項與臨時專案支援。 －協助部門流程改善與內部溝通優化。

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 管理店鋪內場人員與相關業務 ★內場 1.依據餐單準備相關食材。 2.清洗食材並進行簡易前置處理。 3.依照顧客點單進行餐點製作與烹調。 4協助食材清洗、整理與備料作業。 5.依照廚師需求進行切片、切塊、切末等處理工作。 6.負責餐點擺盤與出餐作業。 7.維持工作區域及設備清潔，並進行日常保養維護。 ８.負責廚房人員管理及執行公司分配之各項業務。 9.執行食材與人事管理，並進行成本控管。 10.負責廚房 SOP 執行確認及員工教育訓練工作。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

*** 廠務儲備幹部（桃園觀音） *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理，SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造，監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 細胞培養/擴增製程開發。 2. 執行快速檢測方法開發與驗證。 3. 執行文件撰寫、設備採購等行政業務。 4. 其他主管交辦事項。

【工作項目】 1.原物料進出控管 2.出餐作業品質檢視 3.廚房的環境清潔與維護 4.文書作業 5.營運管理並完成上級交付任務 【具備技能】 1.具管理廚房團隊經驗佳 2.具備港式或中式面點製作經驗 3.知悉電腦文書作業系統操作 4.持有廚師證(丙級廚師證照) 5.具食材成本與營運數字概念佳 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導建材品類發展，讓策略能力快速成長】 這個職位將先從採購流程、供應商管理與內部協作開始，逐步熟悉公司運作與商品導入邏輯，未來可進一步朝商業開發方向培養，奠定商品開發與市場拓展的實務能力。 【你的工作內容】 1. 供應商開發與管理，維護國內外供應商資源，及成本與品質的優化方案 2. 採購與進貨管理，包含詢價、比價、議價、下單、審核發票及進出口報關。 3. 跨部門協作、溝通生管及財務相關單位，確保商品供應與請款作業順暢。 4. 逐步參與市場資訊蒐集、商品開發與品類規劃等商業開發相關工作。 【你需要具備的條件】 1. 具商務談判技巧，對採購、商品開發或商業開發工作有興趣 2. 基本成本分析能力、資料整理與數據及進出口經驗 3. 從採購實務學起，逐步累積商品與市場判斷能力 4. 基本英文溝通能力，可進行簡單商務往來者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.蒐集及整理採購發包之相關資料(廠商、型錄、市場行情) 2.採購發包申請案件之辦理規劃及執行 3.合約書文件製作及文件往來追蹤歸檔 4.圖面判讀與工程數量核算 5.工程成本、變更與計價管理 6.發包與採購策略管控 7.廠商評選與資格審查 8.公司交辦事項執行