轉職熱搜工作

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理移工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 移工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務

1. 負責工程圖面設計與繪製。 2. 2年以上相關工作經歷，專科學歷以上 3. 室內設計CAD繪圖 (設計圖&施工圖) 4. 資料整理及辦公室常見之文書作業。 5. 現場丈量尺寸 6. 須配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 主管交辦事項處理。

1.負責空調工程施工進度與品質管理，定期回報狀況。 2.協助工地工程界面整合與現場協調。 3.執行圖說檢討、清圖及數量估算。 4.辦理工程計價、請款與相關文書送審。 5.配合主管交辦事項，並需外派工地巡查（含台東）。

1.個案管理、個案適應輔導及處遇等個案服務內容 2.申請核銷及補助相關作業 3.團體活動設計及活動執行 4.服務對象及活動內容統計分析、文書資料處理 6.其他主管交辦事項 7.有長期照護或老人服務事業經驗者尤佳

你期待什麼樣的工作？可以讓你成為守護台灣這片土地的種子。 我們是主婦聯盟合作社，正在覓尋有理念的你，成為站所的站長，推廣環保、健康、安全的食材，用影響力改變社會。 我們期待的你，具備積極進取的態度，樂於挑戰，勇於創新。 我們期待的你，具備樂觀正向的能量，共同合作，達成使命。 我們期待的你，具備解決問題的能力，正面思考，勇於承擔。 我們期待的你，有無限的想像和可能，歡迎加入主婦聯盟合作社，ㄧ起打造更好的台灣。 工作內容如下： 1.執行工作計畫與管控費用，以達成年度營運目標。 2.管理站所日常作業，安排工作分工與訓練，督促執行落實，以確保站所營運順暢。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，活絡站所氛圍。 4.良好的社員服務，受理及回應社員訴求，提高社員滿意度。 5.組織與培力地區營運，協力社員活動，以宣傳合作社理念與產品。 這是份有價值的工作，值得您投入，期待與您在主婦聯盟合作社相遇 ※須具備零售通路一年以上經驗※ ※站長「依工作經驗敘薪」，詳細出缺站所請來電洽詢※

1.工業蒸氣鍋爐的銷售。 2.開發新客戶、維護管理舊客戶。 3.針對客戶的需求從容量的規劃到工程發包到試車結束完整的提供服務。 4.不定期國內出差(台北.台中.台南等據點) 5.公司會提供相關教育訓練，配合主管需求做對應的市場調查。

1.服務及接待客人。 2.餐檯維護與環境善後及清潔。 3.部門相關文書作業處理。 4.執行主管交辦事項。 ★上班時間：05:00～13:30 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利

1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質，協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善，並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。

1.臨床營養管理：住民入住72小時營養評估、體重監測、營養管理紀錄。 2.膳食管理：飲食設計、食材採購驗收、庫房管理。 3.辦理教育訓練及擔任講師。 4.跨專業團隊合作及配合機構防疫措施。 5.電腦文書基本操作。 6.專案管理及主管交辦事宜。