轉職熱搜工作

1. 協助業務人員接單後續行政作業及處理客戶詢報價作業 2. 處理內部各項庶務性行政工作及各項表單及記錄維護 3. 協助業務開發潛在客戶市場 4. 熟稔Excel, Word, PowerPoint 5. 執行主管交辦事項 *業績獎金另計

資格條件： (一) 專科畢業以上或醫管相關科系尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：33,000 (另加年終獎金+其他相關福利) (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四)依勞基法及兩性平等法給假。 (五)合理的退休制度。 工作項目： 工作項目： (一) 門(急)診掛號、批價 (二) 辦理住院、出院業務 (三) 復健及洗腎病人過卡 (四) 總機接聽及受理電話預約掛號作業 (五) 醫療費用欠款催收 (六) 支援社區健檢、癌症篩檢、疫苗注射等活動相關作業 (七) 受理各類診斷證明書及病歷複製本申請 (八) 支援病歷管理相關業務 (九) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1. 訂單處理：接收、確認和處理客戶訂單，包括出貨安排和進度追蹤。 2. 客戶服務：與客戶進行溝通，提供基本的客訴處理和聯繫。 3. 文件管理：整理和建檔相關訂單文件，追蹤進度。 4. 行政事務：協助處理公司內部行政事務，如業務文書處理和報表製作。 5. 系統操作：使用ERP系統登錄和管理訂單資料。 6. 完成主管其他交辦事項

1.製作帳務報表 2.沖銷帳 3.核帳 4.應收.應付帳款 5.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 6.管理部門的行政庶務 7.主管交辦事項

1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)

1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:高雄地區 訓練地點:高雄地區

1. 市場調查分析 2. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 3. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 4. 案場維護與管理 5. 主管交辦事項

工作內容: 1.環境整潔整理. 2.協助櫃台行政作業事項. 3.美容商品銷售及庫存盤點. 4.提供肌膚護理/卸洗/衛教. 5.主管交代事項.

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)