轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計22544筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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御手國醫集團 室裝部 室內設計師助理
月薪 30000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.懂Autocad 3D或Sketchup軟體、文書軟體(Excel word PowerPoint)操作。。 2.繪製室內設計圖面、施工圖面、3D圖。 3.協助設計師共同執行設計提案。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可,偶爾需要跑現場,可接受者再投遞。展開 -
維護技術人員
月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 協助主管完成現場技術相關交辦事項,如設備調試與性能測試。 2. 定期前往顧客端進行機械設備檢查與維護,確保機器運行穩定及安全。 3. 針對顧客端事務機故障及技術問題進行診斷與排除,提供有效解決方案。 4. 執行機器零件的修繕、更換與保養作業,延長設備使用壽命。 5. 使用電腦進行設備維護紀錄更新及基本文書處理。 6. 配合公司需時完成緊急任務,適時加班應對突發性維護需求。 7. 定期記錄設備測試及維修數據,並向主管提交報表。 8. 提供顧客技術支援與設備操作指導,以提升使用滿意度。展開 -
會計人員
月薪 28590~32000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.負責一般文書資料處理工作。 2.帳款整理及追蹤管理。 3.負責執行一般現金收付作業。 4.日常會計傳票、會計報表等電腦輸入、製作及管理,能製作報表分析給主管。 5.應收帳款、應付帳款維護。 6.客戶往來電話聯絡。 7.請附上自傳。展開 -
工地工程師(夜校工讀 、應屆畢業可)
月薪 42000~55000元 台中市西區 無工作經驗歡迎應屆畢業生/夜校工讀生 熟Office文書軟體 AutoCAD 、SketchUp繪圖軟體,能配合工地進度工作。 1.具工程監造、工程進度掌控、品質管制、溝通協調等能力。 2.工地監工 需土木或建築相關科系 3.完成其他主管交辦事項 (工地多於中 、彰、 頭地區) 📍.面試地點台中市潭子區潭興路1段湳底巷2-13號展開 -
永續工程師-台北
月薪 35000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度,確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。展開 -
挑戰含金量加盟開發{專業銷售顧問/開發部門主任}
月薪 31000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘企業正在拓展國內,自然療癒養生保健市場,並積極擴編業務團隊,因此我們需要儲備未來業務部門主管進軍全球的業務人才,歡迎社會新鮮人或有工作歷練的您加入我們,提升自我挑戰高薪! 工作內容 1. 掌握市場動態,運用數據分析制定行銷及業務策略。 2. 開發潛在客戶,建立長期合作關係,擴大業務範疇。 3. 對客戶提供健康產品專業建議,量身訂製解決方案。 4. 管理並更新客戶關係管理系統,追蹤銷售進程及反饋。 5. 熟悉操作養生相關機器,提供專業調理與諮詢服務。 6. 策劃促銷活動與優惠方案,提升品牌影響力與銷量。 7. 撰寫業績報告,提出建議優化銷售流程,提升效能。 8. 持續學習健康行業發展趨勢,提升專業與銷售能力。 工作優勢: <1>薪獎優-固定酬勞+優渥獎金+論件計酬+紅利獎金 <2>每月休假11~12天提供週休二日至三日,中秋、清明、端午、元旦當天休、過年6至8天休假,讓您安心兼顧家庭與生活品質。 <3>訓練強-系統化教育訓練,專業行銷技巧訓練,讓您不銷而售客戶應對自如。 <4>免開發-提供優質客戶,專業自主開發客源,無人情壓力。 <5>升遷易-不論資歷,只要有能力,態度佳,敢衝敢拼,都有機會晉升主管。 *歡迎對科技健康新趨勢行業有興趣,想要提升自我銷售力及行銷力之社會新鮮人投履歷! 我們重視夥伴們成長與末來,傾力培養願意付出的事業型人才,提供機會,平台,訓練環境! 希望招募到願意和我們一起為末來而努力的夥伴,逐夢踏實!展開 3日回覆 -
【台南西門店_計時人員】 SHOJOyo 韓式燒肉專門店
時薪 200~260元 台南市北區 工作經歷不拘.需負責客人點餐及燒烤服務 2.需使客人體驗良好用餐感受 2.需能夠與店舖夥伴相處融洽 3.需打理店鋪環境衛生及清潔 4.需學習店鋪內外場工作站區 5.需協助店鋪主管管理人事物 6.需參與公司活動和推廣活動 7.在必要時協助其他相關工作 燒究集團預計於2025年第一季,啟動全新品牌,韓式燒肉專門店,期許對於燒肉餐飲服務業有熱誠的朋友歡迎挑戰,在店鋪籌備期間,仍會於台南區域日式燒肉店鋪進行研修及學習,歡迎加入燒究集團的大家庭。展開 3日回覆 -
📢廠務助理(嘉義廠)
月薪 28590~35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1. 出貨安排 2. 協助生產作業流程 3. 負責主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調 4. 點進出貨 5. 協調相關部門溝通,如採購、生產、品管等 6. 處理報告、文件、資料等相關事項 7. 優良文書能力 ※廠務助理是公司日常運營的重要職位之一,負責監督和協調廠房內的設備、工具、人力資源等各項資源,確保生產運轉的順暢和效率。該職位具有很好的發展前景,能夠有機會參與公司的生產管理、流程優化等各個層面,成長為優秀的管理者。 我們歡迎有志之士的加入,如果您符合職位要求,並且對這份工作充滿熱情和激情,請盡快提交申請,期待您的加入!展開 -
環境整理人員
月薪 31000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗徵求:環境整理人員 一名 資格:不限科系,具環境清掃整理實務優,工作認真,肯學習,個性主動願意投入 工作內容 1.大樓內部整體環境清理清掃,包含辦公區域、洗手間與儲藏空間等區域。 2.大樓外部整體環境的清理維護,包含園藝植栽的澆水、鋤草及美化等相關作業,有農園或園藝經驗者,優先考量。 3.對環境清理清掃之相關工具器材的保管與維護。 4.配合大樓內外部整體環境維護的設施物品搬移與保養。 5.簡易工務或工程的維修與緊急處理。 6.配合主管交辦有關整體環境內外部的維護與優化之相關事宜。 工作待遇:依實務經歷敘薪,起薪約31,000元起展開 -
【專案企劃組】專案管理師
月薪 32000~45000元 新竹市北區 1~2年工作經驗~持續招聘優秀人才加入,擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務! EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁,協助員工於工作/生活上之穩定,預防及處理組織風險與危機~ ★工作亮點★ 助人工作新領域、大量與不同性質企業互動接觸機會、無可取代的專業能力累積、職涯無限可能、友善和睦/支援性/支持性極高之工作團隊、上下班時間穩定可兼顧生活及家庭、年薪14個月起、優於勞基法給假、24hrs團保、山珍海味的聚餐、無性生殖吃不完的下午茶... 如有興趣但條件暫不符,若有考慮專案助理職缺,將提供在職訓練後轉管理師; ((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知)) 【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備1年以上人資、員關、職安、廠護等相關工作經驗 (如有興趣但條件暫不符,若有考慮專案助理職缺,將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考,具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具:辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路,須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 (極少有需求) 【薪資福利】 1.月薪32,000元~45,000元 (面議,依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~展開