轉職熱搜工作

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務

1.協助文件建檔、分類、歸檔、及檔案資料管理等工作(如：打字、檔案整理、編碼歸檔等） 2.協助處理庶務性行政工作及辦公室環境維護 3.主管交派事項

1.櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室之清潔打掃 診間跟診 4..簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他主管交辦事項

1. 總部及門店相關軟硬體維運及機房管理。 2. 電子表單設計及維護。 3. 使用者需求分析、流程整理及資訊各項相關專案評估。 4. 具MS SQL資料庫相關經驗為佳。 5. 主管交辦事項。

【【職缺】：金融動產質借專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班3小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-30000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

✅ 工作內容 本職務以客服工作為主要優先內容，負責客戶電話接聽、訂單處理、客訴追蹤等作業，並協助業務團隊進行相關行政支援。工作內容穩定，適合細心、有耐心，並具備良好溝通能力的人員加入。 　 1. 客戶電話接聽，協助回覆訂單、售後服務及相關問題。 　 2. 客戶訂單處理、資料建檔、進度追蹤及異常回報。 　 3. 客訴案件受理、紀錄、追蹤與協助處理。 　 3. 協助業務相關作業，包含文件整理、資料確認及流程追蹤。 　 4. 請款、帳務資料整理及相關行政作業。 　 5. 製作客服／業務相關報表及部門庶務。 　 6. 其他主管交辦事項。 ✅ 職缺特色 　 1. 以客服內勤工作為主，無需陌生開發。 　 2. 可學習訂單處理、客戶服務、客訴處理及業務支援流程。 　 3. 工作內容穩定，適合喜歡內勤、細心且有耐心的人員。 　 4. 歡迎具客服、訂單處理、業務助理或行政助理經驗者投遞。 ※享有季考核獎金制度，表現優良者可獲得額外獎勵 ※試用期滿後，依工作表現與職務適任度評估調薪機會

1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳

1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相關業務 9.其它主管交辦事務

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金