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本店特色: 店內空間一，二樓， 共有 8 桌（管理人數約 6-8 人）。 規模適中，既能讓你有完整的店務管理發揮空間，又不會像百坪大店那樣有過重的行政與人事包袱，非常適合想累積實戰經驗的餐飲人才！ 🛠 工作內容 1. 第一線服務： 外場帶位、點餐送餐、收銀、熟客維繫。 2. 內場協助： 基礎食材準備（切肉、擺菜盤）、出餐品質把關。 3. 店務管理： 6 -8人團隊的排班、每日食材盤點與叫貨。 🎯 徵才條件 有餐飲業經驗 1 年以上（有火鍋店、中餐廳 經驗尤佳）。 有責任感、出勤穩定、責任心（重視全勤）。 具親和力，情緒穩定、願意與客人、同事良好溝通。 🎁 福利制度 勞保、健保、勞退 6％ 店內供餐、員工聚餐、親友用餐優惠

歡迎您來到阜爾集團-總務資深專員的工作介紹，我們總務部有分為不同組別不同工作內容，我們將會依照您的特質分到相對應的處理小組。若對工作內容有所經驗的人，都歡迎您投遞履歷，與我們進一步面談了解公司的福利、獎金等相關制度。 【資產管理組】 1. 資產資料建立執行。 2. 資產資料異動及相關維護作業。 3. 公司及場地資產盤點及驗收。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 其他主管交辦事項。 【總務採購組】 1. 場地清潔用品及工具採買。 2. 辦公室小額採購物品(EX.文具、辦公耗材及辦公固定資產)。 3. 公司庫存數量盤點及確認。 4. 公司信件收發之相關作業。 5. 供應商管理及簡易詢、比、議作業執行。 6. 其他主管交辦事項。

主要工作內容： 1.每日處理行政事務與文件整理，保持單位運作順暢。 2.ERP Key 單輸入及報表整理，讓數據一目了然。 3.記錄與統計廠務報表資料，熟練使用 Excel、Word 等文書軟體。 4.協助廠務單位處理庶務工作，支援團隊運作。 5.協助單位人員完善請假流程（包含填寫請假單、加班單等）。 6.執行主管交辦事項，展現你的主動與責任感。 工作環境： 廠務助理工作位置近生產現場，但設有環保空調，保持舒適的工作環境。

1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項

1. 協助專案統籌進行活動前期規劃、執行與行政作業。 2. 與內外部團隊溝通協調，確保專案時程與進度達成。 3. 整理專案相關文件、報表、預算與結案資料。 4. 現場佈場、進撤場、活動流程控管。 5. 協助管理供應商與發包項目，確保品質及交期。 6. 完成主管交辦事項，協助專案如期如質完成。

１．飯店櫃台接待及住客服務。 ２．負責行政文書、公告製作及客戶資料維護。 ３．協助公設帶看、入住點交、退房檢查及電費結算。 ４．協助空房管理、簽約及相關行政作業。 ５．完成主管交辦事項，並協助維持櫃台環境整潔。 ６．因住客以外籍人士為主，需具備英文溝通能力。 ．細心負責，具良好溝通及協調能力。 ．工作態度積極、認真，具責任感。 ．具飯店櫃台、飯店管理或相關工作經驗者佳。 ．排休制，需依現場需求配合輪班。

1. 負責櫃檯的客服接待。 2. 協助客人服務排程。 3. 交班結帳作業。 4.傾聽並迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問。 5. 完成主管交辦事項。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入，成為這優秀團隊的一份子~ 需具備基本英語對話能力，可以與外國客人應對，能配合輪班者佳。 我們目前招募早班櫃台職缺 早班 1030~1930

✨【誠徵｜地政士助理】✨ 📍工作內容 ▪ 協助公家機關、金融機構送件及領件作業 ▪ 控管案件流程與客戶資料、訊息管理維護 ▪ 協助辦理水、電、瓦斯結清及更名事宜 ▪ 配合主管交辦事項及行政作業 ▪ 需具細心、耐心、責任感及良好溝通能力 📍加分條件 ✔ 具地政士事務所經驗者佳 ✔ 具不動產相關證照或地政相關科系畢業者優先錄取 ✔ 依專業能力與實務經驗調整薪資待遇 📍福利制度 ▪ 提供績效獎金制度及年終獎金 ▪ 三節禮金、生日禮金 ▪ 國內外員工旅遊及不定時聚餐 ▪ 提供員工教育訓練與專業進修機會 ▪ 不定時下午茶與茶飲福利 歡迎對不動產、地政業務有興趣，願意學習與成長的夥伴加入時匯地政士聯合事務所！ 📞 聯絡電話：03-6223008 📩 Email：shihui3008@gmail.com

(一) 人事行政管理 員工入職、離職、留職停薪等人事作業辦理 勞保、健保、勞退加保、退保、異動申請 員工人事資料建檔與維護 勞動契約簽署與文件管理 (二) 出缺勤與薪資相關作業 員工出缺勤資料彙整與核對 協助薪資計算資料整理（提供財務計算） 加班、請假、特休等資料管理 出勤異常追蹤與回報 (三) 招募與報到作業 招募平台管理 安排面試及聯繫應徵者 新進人員報到安排與資料建檔 協助新人到職流程 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項

1.維護、更新、管理各類文件檔案。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理有關各項費用單據及帳務處理之一般會計事務。 4.協助進出貨處理. 5.完成主管交辦事項 6.有經驗者佳